De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
ATV-dagen en ADV-dagen: Wat betekenen ze voor jou?
De termen ATV-dagen en ADV-dagen kom je vaak tegen in arbeidscontracten en cao’s, maar wat houden ze precies in? In deze blog leggen we uit wat ATV-dagen en ADV-dagen betekenen, hoe ze worden berekend en hoe ze van invloed zijn op je salaris. Werk je een 40-urige werkweek of juist 32 uur per week? Dan is het goed om te weten wat jouw rechten zijn op dit gebied.
Wat zijn ATV-dagen en ADV-dagen?
ATV en ADV staan respectievelijk voor Arbeidstijdverkorting en Arbeidsduurverkorting. Beide regelingen zijn bedoeld om de werkdruk te verlagen en werknemers extra vrije tijd te geven.
- ATV-dagen zijn dagen waarop je vrij bent omdat je structureel langer werkt dan de standaard werkweek.
- ADV-dagen betekenen dat je minder uren werkt per week, maar verdeeld over een langere periode recht hebt op extra verlof.
ATV-dagen betekenis en hoe werkt het?
ATV-dagen zijn extra verlofdagen die voortkomen uit de afspraak om een langere werkweek te compenseren. Dit betekent dat werknemers bijvoorbeeld 40 uur per week werken, maar betaald krijgen voor 38 uur. De extra gewerkte uren worden dan opgespaard en omgezet in ATV-dagen.
Voorbeeld berekening ATV-dagen:
- Fulltime werkweek: 40 uur
- Cao-afspraak: 38 uur per week betaald
- Extra gewerkte uren: 2 uur per week
- Opgespaarde tijd: 104 uur per jaar (52 weken x 2 uur)
- Dit komt neer op 13 ATV-dagen per jaar bij een 8-urige werkdag.
Wil jij meer verdienen? Bekijk de vacatures bij banenzonderdiploma.nl en ga meer verdienen!
Wat zijn ADV-dagen?
ADV-dagen betekenen dat je structureel minder werkt dan de gebruikelijke fulltime werkweek. Dit wordt vaak toegepast in cao’s waarbij de werkgever ervoor kiest om de werkweek korter te maken, bijvoorbeeld 36 uur in plaats van 40 uur.
- ADV-dagen bij een 40-urige werkweek: Dit betekent dat je over een langere periode vrije dagen opbouwt omdat je wekelijks meer uren werkt.
- ADV-dagen bij een 32-urige werkweek: Hier wordt vaak de werkweek ingekort door extra verlofdagen toe te voegen.
Voorbeeld berekening ADV-dagen bij een 36-urige werkweek:
- Standaard fulltime werkweek: 40 uur
- Werkgever heeft een 36-urige werkweek ingesteld.
- De extra 4 uur per week wordt opgeteld als ADV.
- Dit resulteert in 208 ADV-uren per jaar (52 weken x 4 uur).
- Dit komt neer op 26 ADV-dagen per jaar bij een 8-urige werkdag.
ATV-dagen in salaris: Hoe werkt dat?
In sommige gevallen kunnen ATV-dagen worden uitgekeerd als geld in plaats van vrije tijd. Dit wordt ATV-dagen in salaris genoemd. Dit betekent dat je geen extra vrije dagen krijgt, maar dat je loon iets hoger is omdat je alle gewerkte uren direct uitbetaald krijgt.
- Voordeel: Je krijgt meer salaris uitbetaald.
- Nadeel: Je hebt minder vrije dagen.
Waarom bestaan ATV- en ADV-dagen?
De invoering van ATV-dagen en ADV-dagen komt voort uit afspraken tussen werkgevers en vakbonden om de werkdruk te verlagen en werknemers meer rust te geven. Dit helpt niet alleen bij een betere werk-privébalans, maar verhoogt ook de productiviteit en tevredenheid van werknemers.
Wat is de impact op jouw werkweek?
Of je nu onder een regeling met ATV-dagen of ADV-dagen valt, het is belangrijk om te weten hoe dit jouw werkuren en verlofdagen beïnvloedt. Controleer altijd je arbeidscontract of cao om te zien welke regeling op jou van toepassing is.
Ben jij op zoek naar een baan met een aantrekkelijke werk-privébalans? Bekijk de vacatures op Banenzonderdiploma.nl en ontdek waar je aan de slag kunt!
Wil jij een beter salaris? Bekijk de vacatures bij banenzonderdiploma.nl en ga meer verdienen!
Veelgestelde vragen over ATV- en ADV-dagen
Wat is het verschil tussen ATV- en ADV-dagen?
ATV-dagen worden opgebouwd door extra gewerkte uren en kunnen als verlof worden opgenomen. ADV-dagen zijn structureel ingepland als kortere werkweken.
Wat zijn ATV-dagen in salaris?
In plaats van ATV-dagen op te nemen als vrije dagen, kunnen ze worden uitbetaald als extra salaris.
Hoeveel ATV-dagen krijg je bij een 40-urige werkweek?
Dit verschilt per cao, maar gemiddeld krijg je 10 tot 13 ATV-dagen per jaar bij een 40-urige werkweek.
Wat zijn ADV-dagen bij een 32-urige werkweek?
Dit betekent dat je minder dan een fulltime werkweek werkt, maar de extra uren opbouwt als verlof.
Opslaan