Wil je werken met een auto van de zaak of wil je als werkgever duidelijkheid geven in je arbeidsvoorwaarden? Contact
Bijtelling is een bedrag dat je werkgever bij je loon optelt als je een auto van de zaak ook privé gebruikt. In de praktijk geldt privégebruik meestal als je meer dan 500 privékilometers per jaar rijdt.
Blijf je aantoonbaar onder die grens (bijvoorbeeld met een sluitende rittenregistratie), dan betaal je meestal geen bijtelling.
Je rekent bijtelling over de cataloguswaarde (inclusief btw en bpm en vaak inclusief af-fabriek opties). De datum eerste toelating is daarbij cruciaal: die bepaalt of je in aanmerking komt voor een verlaagd percentage en hoe lang dat percentage vaststaat.
Voor veel auto’s geldt het algemene bijtellingspercentage van 22%. Dit is het “standaardtarief”.
In sommige situaties gelden afwijkende regels (bijvoorbeeld youngtimer, bepaalde bestelauto-situaties of pool-/deelauto-gebruik). Dit kan per werkgever, gebruiksvorm en fiscale situatie verschillen. Laat dit bij twijfel altijd checken via je loonadministratie of de Belastingdienst.
De bijtelling elektrische auto 2026 is voor veel werknemers en werkgevers extra relevant, omdat het voordeel de afgelopen jaren regelmatig veranderde.
Let op: dit geldt voor volledig elektrische auto’s (zonder CO₂-uitstoot) binnen de regels van het Belastingplan.
Het (verlaagde) percentage kan 60 maanden vaststaan. Die periode start op de 1e dag van de maand ná de maand van eerste toelating. Daarna wordt opnieuw gekeken naar de regels die dan gelden.
De bruto bijtelling wordt bij je loon opgeteld. Wat je netto merkt, hangt af van je loon, loonheffing en situatie. Daarom kan dezelfde auto bij de ene werknemer een ander netto-effect hebben dan bij de andere.
Komt “auto van de zaak” terug in een vacature of arbeidsvoorwaarden? Dan helpt het om vooraf concreet te checken hoe het geregeld is. Dat voorkomt verrassingen voor zowel werknemer als werkgever.
Bijtelling 2026 is het bedrag dat bij je loon wordt opgeteld als je een auto van de zaak privé gebruikt.
Bijtelling berekenen 2026 doe je met: cataloguswaarde × bijtellingspercentage = bruto bijtelling per jaar (deel door 12 voor per maand).
De bijtelling elektrische auto 2026 is (volgens aangenomen amendement) 18% over de eerste €30.000 en 22% over het deel daarboven.
Bijtelling elektrische auto 2026 berekenen doe je in twee delen: 18% tot €30.000 en 22% over de rest.
Het (verlaagde) percentage kan 60 maanden gelden vanaf de startmaand na de maand van eerste toelating; daarna gelden de regels van dat moment.
Als je onder de 500 km privé per jaar blijft en dit kunt aantonen, betaal je meestal geen bijtelling.
Bijtelling 2026 bepaalt hoeveel extra “loon” je fiscaal wordt toegerekend als je een auto van de zaak privé gebruikt. Voor de meeste auto’s geldt de standaard bijtelling, terwijl de bijtelling elektrische auto 2026 (volgens het amendement) werkt met een staffel: 18% tot €30.000 en 22% daarboven. Door slim bijtelling berekenen 2026 toe te passen en goed te letten op de 60-maandenregel, voorkom je verrassingen bij een nieuwe baan of nieuw leasecontract.
Opslaan
Key Takeaways Zorgtoeslag 2026 is een maandelijkse bijdrage om je basiszorgverzekering te kunnen betalen. Maximale toeslag in 2026: € 129 p/m voor alleenstaanden en € 246 p/m met toeslagpartner. Recht op zorgtoeslag hangt af van inkomen: tot ca. € 40.857 (alleen) en € 51.142 (met partner). De vermogensgrens ligt op € 146.011 (alleen) en € […]
Veel vrouwen denken dat een goed salaris alleen haalbaar is met een diploma, maar dat klopt allang niet meer. Werkgevers kijken tegenwoordig veel meer naar motivatie, vaardigheden en inzet dan naar papieren. Hierdoor zijn er steeds meer goedbetaalde banen voor vrouwen zonder diploma, verspreid over allerlei sectoren. In dit artikel ontdek je welke functies het […]
Key Takeaways De maximale algemene heffingskorting 2026 voor werkenden is €3.115. De korting wordt afgebouwd zodra je inkomen boven de afbouwgrens komt. Voor AOW’ers zijn zowel de maximale korting als de afbouwpercentages anders. De korting heeft grote invloed op het nettoloon, vooral bij banen zonder diploma en startersinkomens. Met een simpele berekening zie je direct […]