De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Kennisbank

Cao mbo 2026: Wat betekent het voor jouw inkomen?

6 januari 2026

CAO mbo 2026

Heb je een nieuwe baan nodig zonder diploma?

Bekijk de vacatures op banenzonderdiploma.nl en vind werk met duidelijke cao-afspraken en vaste inkomsten.

Vacatures

Open sollicitatie

 

Key Takeaways

  • De cao mbo 2026 bevat afspraken over loon en arbeidsvoorwaarden in het middelbaar beroepsonderwijs.
  • De cao mbo onderhandelingen 2026 bepalen of en hoeveel salarissen stijgen.
  • In de cao mbo 2026 salarisschalen staat welk loon bij welke functie hoort.
  • De cao mbo 2026 onderhandelingen zijn relevant voor onderwijzend én ondersteunend personeel.
  • Ook zonder diploma zijn er functies die onder de cao mbo 2026 vallen.

 

Wat is de cao mbo 2026?

De cao mbo 2026 is de collectieve arbeidsovereenkomst voor werknemers in het middelbaar beroepsonderwijs. In deze cao staan afspraken over salaris, werktijden, verlof en andere arbeidsvoorwaarden.

 

Voor wie geldt de cao mbo?

De cao mbo is van toepassing op:

  • Docenten
  • Instructeurs
  • Administratief personeel
  • Facilitair en ondersteunend personeel

Ook functies waarvoor geen diploma vereist is, kunnen onder deze cao vallen.

 

Cao mbo onderhandelingen 2026

De cao mbo onderhandelingen 2026 worden gevoerd tussen werkgeversorganisaties en vakbonden. Tijdens deze gesprekken worden nieuwe afspraken gemaakt voor de komende periode.

 

Wat wordt er besproken?

  • Loonstijging en koopkrachtbehoud
  • Inflatiecorrectie
  • Werkdruk en duurzame inzetbaarheid
  • Contractvormen en zekerheid

Het doel is om tot haalbare en toekomstbestendige afspraken te komen.

 

Cao mbo 2026 onderhandelingen: stand van zaken

De cao mbo 2026 onderhandelingen zijn bepalend voor:

  • De ingangsdatum van de nieuwe cao
  • Eventuele salarisverhogingen
  • Aanpassingen in salarisschalen

Totdat er een akkoord is bereikt, blijft de huidige cao van kracht.

 

Cao mbo 2026 salarisschalen

De cao mbo 2026 salarisschalen laten zien welk salaris hoort bij een bepaalde functie en ervaringsniveau.

 

Hoe werken salarisschalen?

  • Elke schaal heeft een minimum- en maximumbedrag
  • Het salaris groeit mee met ervaring
  • Schalen worden periodiek aangepast

Salarisschalen zorgen voor transparantie en gelijke beloning binnen het mbo.

 

Verschillen tussen functies

  • Docenten vallen doorgaans in hogere schalen
  • Ondersteunende functies zitten in lagere schalen
  • Doorgroeien is mogelijk bij extra taken of verantwoordelijkheden

De cao mbo 2026 salarisschalen bepalen deze indeling.

 

Wat betekent de cao mbo 2026 voor lage inkomens?

Voor werknemers met een lager inkomen biedt de cao mbo 2026 vooral zekerheid en bescherming.

  • Een vast minimumloon per functie
  • Bescherming tegen onderbetaling
  • Duidelijke afspraken over werktijden en contracten

Dit is belangrijk voor huishoudens met beperkte financiële ruimte.

 

Ondersteunende functies zonder diploma

Binnen mbo-instellingen zijn diverse functies waarvoor geen diploma vereist is, zoals:

  • Facilitair medewerker
  • Schoonmaakmedewerker
  • Logistieke ondersteuning

Ook deze functies vallen vaak onder de cao mbo 2026, met bijbehorende rechten en loonafspraken.

 

Veelgemaakte misverstanden

  • “De cao geldt alleen voor docenten” → Onjuist.
  • “Salarissen zijn vrij onderhandelbaar” → Nee, salarisschalen liggen vast.
  • “Zonder diploma val je niet onder de cao” → Dat is vaak niet waar.

 

Heb je een nieuwe baan nodig zonder diploma?

Vacatures

Open sollicitatie

 

FAQ

Wat is de cao mbo 2026?

De cao mbo 2026 is de collectieve arbeidsovereenkomst voor werknemers in het middelbaar beroepsonderwijs.

 

Wat gebeurt er tijdens de cao mbo onderhandelingen 2026?

Werkgevers en vakbonden maken afspraken over loon, werkdruk en arbeidsvoorwaarden.

 

Wanneer zijn de cao mbo 2026 onderhandelingen afgerond?

Dat hangt af van het verloop van de onderhandelingen en het moment waarop een akkoord wordt bereikt.

 

Wat zijn de cao mbo 2026 salarisschalen?

Dit zijn vaste loonstructuren per functie en ervaringsniveau.

 

Geldt de cao mbo 2026 ook voor ondersteunende functies?

Ja, ook veel niet-onderwijzende functies vallen onder deze cao.

 

Conclusie

De cao mbo 2026 bevat belangrijke afspraken over loon en arbeidsvoorwaarden binnen het mbo. De uitkomst van de cao mbo onderhandelingen 2026 heeft directe invloed op salarissen en werkzekerheid.

Dankzij de cao mbo 2026 salarisschalen weten werknemers precies waar zij aan toe zijn. Ook voor mensen zonder diploma biedt de cao mbo 2026 duidelijke bescherming en inkomenszekerheid.

 

Heb je een nieuwe baan nodig zonder diploma?

Vacatures

Open sollicitatie

 

Opslaan

Gerelateerde artikelen

Akkoord voor de cao beroepsgoederenvervoer.

Cao beroepsgoederenvervoer 2026: dit betekent het voor jouw

Heb je een nieuwe baan nodig zonder diploma? Bekijk de vacatures op Banen zonder Diploma en vind werk in het beroepsgoederenvervoer met duidelijke cao-afspraken. Vacatures Open sollicitatie   Key Takeaways De cao beroepsgoederenvervoer 2026 bevat nieuwe afspraken over loon en arbeidsvoorwaarden. De cao beroepsgoederenvervoer 2026 loonsverhoging bepaalt hoeveel extra salaris werknemers ontvangen. In de cao […]

Lees artikel
Inter ciry rijd door Nederland

Wat houdt de CAO NS in en wat verandert er in 2026?

Key Takeaways De CAO NS bepaalt alle arbeidsvoorwaarden voor medewerkers van de Nederlandse Spoorwegen. De cao bevat afspraken over loon, toeslagen, roosters, veiligheid en opleidingen. Voor 2025 en 2026 worden verdere loonsverhogingen, modernere roosters en meer aandacht voor duurzame inzetbaarheid verwacht. Zonder diploma kun je via banenzonderdiploma.nl instromen in functies die onder de CAO NS […]

Lees artikel
Een man geeft een hand.

Wat is de CAO uitzendkrachten 2026?

Key Takeaways De CAO loopt van 1 januari 2026 tot en met 31 december 2028 (36 maanden). Afgesloten door ABU, NBBU en vakbond LBV na onderhandelaarsakkoord op 7 april 2025. Sluit aan op Wet meer zekerheid flexwerkers (Kamerstuk 36.746), die onder meer Fase B verkort. Inlenersbeloning verdwijnt; in plaats daarvan: gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden op basis van […]

Lees artikel