De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Administratief Medewerker
Zoek jij een leuke administratieve functie voor 16 uur in de week in Rotterdam? Lees dan snel verder!
Grijp deze kans nu!
2600 - 3200
Salaris
16 uur
Per week
Rotterdam
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Zoek jij een leuke administratieve functie voor 16 uur in de week in Rotterdam? Lees dan snel verder!
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Administratief Medewerker is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij banenzonderdiploma.nl genoeg andere vacatures. Doe snel een open sollicitatie!
Open sollicitatie zonder diploma? Bekijk alle vacaturesOver de job
De gewerkte uren van de monteurs van vorige week zijn verwerkt. Vandaag zal je collega uitleggen hoe je de inkoopfacturen aanmaakt voor leveranciers. Het is leuk om in de praktijk te leren van je collega. Als Administratief Medewerker en Backoffice Medewerker in Rotterdam voer je breed administratief werk uit en leer je alles in de praktijk. Je werkzaamheden als Administratief Medewerker bestaan onder andere uit het:- Uitvoeren van administratieve taken zoals het beoordelen en verwerken van uren, maken van (inkoop)facturen en bijhouden van documenten
- Beantwoorden van telefoon en e-mail
- Communiceren met monteurs en andere collega's
- Oppakken van overige taken op kantoor
Over het bedrijf
Dit ga je doen bij een bedrijf dat gespecialiseerd is in tijdelijke verkeersmaatregelen. Je nieuwe werkgever heeft ongeveer tien monteurs in de buitendienst die verkeersborden plaatsen en ophalen en twee mensen op kantoor. Door de groei die het bedrijf doormaakt, zijn ze op zoek naar een nieuwe collega op kantoor. Binnen het bedrijf wordt er open met elkaar gecommuniceerd en is er naast hard werken ook genoeg ruimte voor ontspanning.Je hebt het
- Je wilt graag op kantoor werken
- Je kunt met eigen vervoer in Rotterdam komen
Je verdient het
In deze functie van Administratief Medewerker in Rotterdam kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:- Een startsalaris tussen de €2.600,- en €3.200,- o.b.v. een 40-urige werkweek (deze functie is voor 16 uur per week)
- 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
- Uitzicht op een vast dienstverband voor de lange termijn
- Pensioenopbouw via Stipp Plus
- Mogelijkheid tot behalen van cursussen via Intro Academy
Je werkdag kan er zo uitzien
07:30
Eerst een bak koffie op de zaak en het werk doorspreken
08:00
Je begint met het beantwoorden van de e-mails
10:00
De mailbox is weer helemaal bijgewerkt, nu de urenlijsten van de monteurs van vorige week beoordelen
12:00
Lunch
14:00
Vanmiddag ga je samen met je collega een inkoopfactuur aanmaken
15:30
Tevreden plof je thuis op de bank, wat een fijne dag!
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.