De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Solliciteer als één van de eerste!
Assemblage medewerker
Altijd al met techniek willen werken, maar nooit de kans gekregen? Bij dit bedrijf in Groot-Ammers leer je het vak van ervaren monteurs. Solliciteer nu en start jouw carrière als assemblage medewerker.
2600 - 3250
Salaris
40 uur
Per week
Papendrecht
Locatie
Altijd al met techniek willen werken, maar nooit de kans gekregen? Bij dit bedrijf in Groot-Ammers leer je het vak van ervaren monteurs. Solliciteer nu en start jouw carrière als assemblage medewerker.
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Assemblage medewerker is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij banenzonderdiploma.nl genoeg andere vacatures. Doe snel een open sollicitatie!
Open sollicitatie zonder diploma? Bekijk alle vacaturesFunctieomschrijving
Als assemblage medewerker bij een technisch dienstverlener in Groot-Ammers werk je aan de opbouw, montage en afstelling van machines die wereldwijd worden ingezet. Je hoeft geen ervaring te hebben; je leert het vak hier van ervaren collega’s. Je werkt in een nette werkplaats met goed gereedschap en een team dat je helpt groeien. Wat je doet als assemblage medewerker:- Assembleren en monteren van onderdelen tot complete installaties
- Werken met technische tekeningen
- Controleren en testen van machines
- Overleggen over technische oplossingen
Over het bedrijf
Dit familiebedrijf levert technische transportoplossingen aan (inter)nationale klanten. De sfeer is informeel, iedereen kent elkaar en je kunt gewoon bij de chef binnenlopen. Geen vergadercultuur, maar doen. Opleiden en doorgroeien staan centraal. Je hoeft geen ervaren productiemedewerker te zijn; motivatie telt. Als assemblage medewerker hoor je bij een team dat trots is op zijn werk en elkaar ondersteunt.Je hebt het
Dit heb jij nodig voor de functie van assemblage medewerker:- Ervaring in de techniek door werk, hobby of opleiding;
- Beheersing van de Nederlandse taal;
- Je bent in staat om fysiek zwaar werk te verrichten;
- Je kunt zelfstandig in Groot-Ammers.
Je verdient het
Hard werken en talent moet beloond worden! Daarom kun je voor de functie van assemblagemedewerker (bij een fulltime dienstverband) minimaal rekenen op:- Salaris tussen €2.600 en €3.250 bruto per maand (tot €39.000 per jaar)
- 25 vakantiedagen + 3,5 atv-dagen
- Doorgroeimogelijkheden van productiemedewerker naar monteur of werkvoorbereider
- Gratis parkeren, bedrijfskleding en kerstpakket
- Pensioenregeling via StiPP
- Werkschema: dagdienst (ma-vr)
- Dienstverband: fulltime, uitzicht op vast
Je werkdag kan er zo uitzien
07:00
Dagstart en werkoverleg met collega’s
07:30
Onderdelen assembleren tot machine-installaties
10:00
Montagewerk aan machines volgens technische tekeningen
12:00
Lunchpauze
13:00
Machines testen en controleren op werking
15:00
Technische oplossingen bespreken met collega's
Jouw groeipad
Assemblage medewerker
Monteur
Meewerkend voorman
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.