De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Een unieke kans, wees er snel bij!
Assemblagemonteur Voertuigen
Zoek jij een technische baan waarin je dagelijks bezig bent met het opbouwen van voertuigen in een nette en schone werkomgeving? Dan past deze functie perfect bij jou!
2800 - 3800
Salaris
40 uur
Per week
Hoogvliet Rotterdam
Locatie
Zoek jij een technische baan waarin je dagelijks bezig bent met het opbouwen van voertuigen in een nette en schone werkomgeving? Dan past deze functie perfect bij jou!
Functieomschrijving
Nog één moertje vastdraaien en dan is het project klaar. Voor je staat een prachtig elektrisch voertuig! Als Assemblagemonteur Voertuigen, Monteur en Technisch Productiemedewerker heb jij dit voertuig volledig vanaf het frame opgebouwd. Dit specifieke voertuig gaat naar Schiphol om rolkoffers te vervoeren. Het volgende project? Een elektrisch voertuig voor een supermarkt, waarmee in grote steden boodschappen worden bezorgen. Jij bouwt elk voertuig klantspecifiek op. In deze functie van Assemblagemonteur Voertuigen, Monteur en Technisch Productiemedewerker bestaan je werkzaamheden onder andere uit het:- Opbouwen van elektrische voertuigen vanaf frame
- Lezen van technische tekeningen
- Mechanisch sleutelen
- Aansluiten van elektronica
- Klantspecifieke wensen toevoegen
- Zelfstandig werken
Over het bedrijf
Je komt te werken bij een professionele organisatie in Hoogvliet Rotterdam. Dit bedrijf is gespecialiseerd in de verkoop van elektrische voertuigen voor verschillende doeleinden. Ze werken o.a. voor grote supermarktketens, defensie en Schiphol. Samen met technische collega's bouw je deze voertuigen volgens tekening. Er wordt hard gewerkt en kwaliteit is belangrijk. Daarnaast is er gelukkig ook ruimte voor gezelligheid en ontspanning zoals een leuke vrijdagmiddagborrel.Je hebt het
- Je kunt zelfstandig in Hoogvliet Rotterdam komen
- Je hebt technische basiskennis door werk, opleiding of hobby
Je verdient het
Voor deze functie van Assemblagemonteur Voertuigen in Hoogvliet krijg je:- Een mooi startsalaris tussen de €2.800,- en €3.800,- bruto
- Maximaal bruto jaarsalaris van €49.248,-
- 25 vakantiedagen + 3,5 ATV dagen
- 8% vakantiegeld
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
- Gunstige pensioenopbouw volgens CAO Beroepsgoederenvervoer
- Uitzicht op een vast dienstverband
Jouw groeipad
Assemblagemonteur Voertuigen
Voorman
Teamleider
Solliciteer als Assemblagemonteur Voertuigen
Solliciteer als één van de eerste!
Je gegevens zijn veilig bij ons
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.