De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Backoffice Specialist (HR)
Op zoek naar een baan als Backoffice Specialist (HR) in Veenendaal? Bekijk snel de vacature!
Op zoek naar een baan als Backoffice Specialist (HR) in Veenendaal? Bekijk snel de vacature!
Ben jij iemand die graag structuur brengt in HR- en administratieve processen? Als Backoffice Specialist zorg je dat alles op HR-gebied netjes verloopt, van personeelsadministratie tot ondersteuning bij HR-processen. Je houdt het overzicht, denkt mee over verbeteringen en zorgt dat alles achter de schermen soepel blijft draaien. Zo draag je bij aan een efficiënte en professionele werkomgeving.
Wat bieden we jou als Backoffice Specialist
- Een aantrekkelijk salaris van €2.800 – €4.500 per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Een veelzijdige rol waarin je je kennis van HR-administratie inzet en verder ontwikkelt.
- Een werkweek van 32 tot 40 uur met ruimte voor eigen initiatief.
- Mogelijkheden om jezelf verder te professionaliseren en door te groeien binnen HR.
- Een prettige, professionele werkomgeving met korte lijnen en veel samenwerking.
Wat ga je doen als Backoffice Specialist
Als Backoffice Specialist ondersteun je het HR-team en zorg je dat alles administratief op orde is. Je doet onder andere:
- Bijhouden en verwerken van personeelsadministratie en contracten.
- Ondersteunen bij HR-processen, zoals werving, onboarding en verzuim.
- Zorgen dat alle HR-systemen en dossiers correct en overzichtelijk zijn.
- Meedenken over verbeteringen in HR-processen en administratieve workflows.
- Het bieden van ondersteuning en informatie aan collega’s bij HR-vragen.
Over de opdrachtgever
Je komt te werken bij een betrokken en groeiende organisatie binnen de arbeidsbemiddeling. Het team werkt met korte lijnen en een open sfeer, waarin professionaliteit hand in hand gaat met persoonlijke begeleiding. Je krijgt de ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen. Samen met je collega’s draag je bij aan het verbinden van mensen en organisaties en het realiseren van succesvolle matches. Het is een omgeving waarin jouw bijdrage écht telt en je dagelijks het verschil kunt maken voor zowel kandidaten als opdrachtgevers.
Wat verwachten we van een Backoffice Specialist
- Een opleiding in HR of juridisch, of relevante stage-/werkervaring.
- Kennis van HR-administratie en inzicht in HR-processen, inclusief cao’s.
- Gestructureerd werken en overzicht houden over meerdere dossiers tegelijk.
- Goede communicatieve vaardigheden en collega’s op een prettige manier kunnen ondersteunen.
- Bereidheid om op kantoor te werken en samen te werken met het team.
- Beschikbaar voor een werkweek van 32 tot 40 uur.
Ben jij de Backoffice Specialist die we zoeken?
We kijken uit naar jouw kennismaking! Als je meer wilt weten over de vacature neem dan gerust contact op met Sofia. Dat kan op 0621950389 of [email protected].
Wil je direct solliciteren? Dat kan uiteraard ook! Vul het formulier in dan ik neem zo snel mogelijk contact met je op.
Solliciteer als Backoffice Specialist (HR)
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.