De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Calamiteiten Medewerker
ben jij de redder in nood wanneer er een calamiteit plaatsvindt? Houd jij van afwisseling in werkzaamheden?
Lees hier verder.
Grijp deze kans nu!
2500 - 3000
Salaris
38 uur
Per week
Woudenberg
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau
ben jij de redder in nood wanneer er een calamiteit plaatsvindt? Houd jij van afwisseling in werkzaamheden?
Lees hier verder.
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Calamiteiten Medewerker is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij banenzonderdiploma.nl genoeg andere vacatures. Doe snel een open sollicitatie!
Open sollicitatie zonder diploma? Bekijk alle vacaturesOver de job
Als Calamiteiten Medewerker werk je aan het herstel van een groot kantoor in Utrecht dat gisteren is getroffen door waterschade. Je bent verantwoordelijk voor de schoonmaak van het gebouw en het slopen van de zwaarst beschadigde delen, zodat de aannemer kan starten met de herstelwerkzaamheden. Je taken zijn onder meer:- Herstel van brand- en waterschade
- Schimmelbestrijding
- Ontruimen van gebouwen
- Sloop- en herstelwerkzaamheden
- Reinigen en onderhouden van de gevels
- Adviseren van klanten
Over het bedrijf
Als Calamiteiten Medewerker werk je bij een bedrijf met een echte aanpakkers mentaliteit: direct, eerlijk en aanpakken. Het bedrijf heeft 3 vestigingen en als Calamiteiten Medewerker ga jij aan de slag op de vestiging Woudenberg. Op deze vestiging werk je samen met 3 collega's en help je mee met het opbouwen van een mooi team. Jouw initiatief en leiderschap wordt gewaardeerd. Elke 4 weken draai je vanuit huis een nacht- en weekenddienst.Je hebt het
- Rijbewijs B
- Klantgerichte houding
- Bereidheid om in het weekend te werken
Je verdient het
- Een startsalaris tussen de €2.500,- en €3.000,- bruto per maand o.b.v. een 38-urige werkweek
- Op bruto jaarbasis komt dit uit op maximaal €38.880,-
- 25 vakantiedagen en op je verjaardag ben je vrij
- 8,33% vakantiegeld
- Reiskostenvergoeding van 0,21 cent per kilometer of een bus van de zaak
- Pensioenopbouw
- Interne opleidingen en mooie doorgroeimogelijkheden
- Uitzicht op een vast dienstverband
Je werkdag kan er zo uitzien
07:00
Je vertrekt van huis en stapt in de bus, klaar om naar de eerste klus te gaan.
08:00
Aangekomen bij de klant en de eerste schade opgenomen.
10:00
Klaar met de schoonmaak. Nu is het tijd om de grootste schade te herstellen.
12:00
Tijd voor een boterham.
13:00
Op pad naar de volgende klus. Een pand waar de gevels gereinigd moeten worden.
16:00
De klus is geklaard. Op naar huis.
Jouw groeipad
Calamiteiten Medewerker
Meewerkend Voorman
Projectleider
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.