De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Chauffeur Empty Handler
Wil jij werken in de havens van Rotterdam als Chauffeur Empty Handler? Lees dan snel verder!
Solliciteer als één van de eerste!
3000 - 3700
Salaris
40 uur
Per week
Rotterdam
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau
Wil jij werken in de havens van Rotterdam als Chauffeur Empty Handler? Lees dan snel verder!
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Chauffeur Empty Handler is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij banenzonderdiploma.nl genoeg andere vacatures. Doe snel een open sollicitatie!
Open sollicitatie zonder diploma? Bekijk alle vacaturesOver de job
Er is een groot containerschip aangekomen. Samen met een aantal collega's ga je aan de slag om de containers te vervoeren op de terminal. Je springt op de truck en gaat aan de slag! Als Chauffeur Empty Handler ben je verantwoordelijk voor het veilig en efficiënt verplaatsen van lege containers binnen de haven. Als Chauffeur Empty Handler ben je bezig met het:- Laden en lossen van containers die per schip of vrachtwagen aankomen
- Plaatsen van containers in het depot
- Meedenken om de ruimte juist te benutten
- Het systeem bijhouden en checken of je de juiste containers hebt
- Je rapporteert aan de terminal supervisor
- 1 week ochtenddienst (6.00-14.00u) en 1 week avonddienst (14.00-22.00u). Deze weken wissen elkaar steeds af.
- Eén keer in de 6 weken vier nachtdiensten (maandag t/m donderdag van 22.00-06.00). Op vrijdag heb je dan een uitslaapdag!
Over het bedrijf
Je komt te werken bij een professioneel op-en overslagbedrijf in de haven. Er werken zo'n 35 mensen op de terminal. Er heerst een Rotterdamse mentaliteit; niet lullen, maar poetsen!Je hebt het
- Ervaring met het vervoeren van containers binnen de haven
- Bereid om in ploegendienst te werken en om af en toe in het weekend te werken
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
- Ervaring met de Empty Handler
Je verdient het
- Als Chauffeur Empty Handler kun je rekening houden met de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Een start salaris tussen de €3.000,- tot €3700,- bruto per maand (incl. ploegentoeslag van 14%)
- Een nachttoeslag van 45% per gewerkt uur,
- Een toeslag van 130% voor de 1e twee overuren, daarna 150% en zaterdag altijd 150%
- 25 vakantiedagen
- 8,33% vakantiegeld
- Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei in functie naar bijv. Brugkraan Machinist
- Uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren!
Jouw groeipad
Chauffeur Empty Handler
Machinist Brugkraan
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.