De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug

Gastvrijheidsmedewerker (6-9 uur per week)

Op zoek naar een baan als Gastvrijheidsmedewerker (6-9 uur per week) in Schelle? Bekijk snel de vacature!


Solliciteer vandaag nog!
16,05 - 16,05 per maand
Salaris
40 uur
Per week
Schelle
Locatie
Deze vacature bevindt zich in op de coördinaten (52.4833735, 6.1007819).

Op zoek naar een baan als Gastvrijheidsmedewerker (6-9 uur per week) in Schelle? Bekijk snel de vacature!

Wil jij bezoekers van de musical 40‑45 een warm welkom geven en bijdragen aan een onvergetelijke theaterervaring? Als gastvrijheidsmedewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze gasten. Je helpt bezoekers met een glimlach, begeleidt ze naar de juiste plek en zorgt dat alles soepel verloopt tijdens de voorstelling. 

Deze functie is ideaal als je op zoek bent naar een leuke bijbaan van 6 tot 9 uur per week, vooral in de avonden en weekenden. Zo combineer je werk met studie of andere verplichtingen én verdien je een mooi salaris. 

Wat kun je verwachten als Gastvrijheidsmedewerker  

  • Een aantrekkelijk uurloon van €16,05, inclusief vakantiegeld en reserveringen;
  • Flexibele werktijden, afgestemd op jouw beschikbaarheid;
  • Werken in een bijzondere theateromgeving met enthousiaste collega’s;
  • Veel gezelligheid en de kans om ervaring op te doen in de hospitality sector.

Wat ga je doen als Gastvrijheidsmedewerker 

Je bent het eerste aanspreekpunt voor bezoekers en zorgt dat iedereen zich welkom voelt. Je helpt met het controleren van tickets, wijst de weg en staat klaar voor vragen. Zo zorg jij voor een soepel en prettig verloop van de avond. 

Wat we van jou vragen als Gastvrijheidsmedewerker 

Je bent sociaal, representatief en houdt ervan om met mensen te werken. Je spreekt goed Nederlands en bent beschikbaar in de avonduren en/of weekenden. Ervaring is niet vereist, enthousiasme en een positieve instelling wel. 

Ben jij de Gastvrijheidsmedewerker die we zoeken? 

Dan maken we graag kennis met je! Heb je vragen of wil je eerst meer weten? Neem gerust contact op met Sofia via 0621950389 of [email protected]

Liever direct solliciteren? Dat kan natuurlijk ook, vul het formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op. 

Solliciteer als Gastvrijheidsmedewerker (6-9 uur per week)

Een unieke kans, wees er snel bij!
Solliciteer via het onderstaande formulier:
Je gegevens zijn veilig bij ons

Hoe werkt Banen zonder Diploma?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Een man is aan het sleutelen aan een metaal onderdeel

Hoe werkt Banen zonder Diploma?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.