De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Solliciteer vandaag nog!
Hovenier leerling
Werk je graag met je handen, ben je het liefst buiten en heb je zin om iets te leren waar je écht wat aan hebt? Dan is dit jouw kans om aan de slag te gaan als Leerling Hovenier. In deze functie leer je het vak in de praktijk, werk je elke dag aan iets tastbaars én verdien je meteen een goed salaris. Klinkt dat als iets voor jou? Lees dan snel verder en ontdek hoe jij kunt starten.
2500 - 3000
Salaris
24 -
40 uur
Per week
Zoetermeer
Locatie
Werk je graag met je handen, ben je het liefst buiten en heb je zin om iets te leren waar je écht wat aan hebt? Dan is dit jouw kans om aan de slag te gaan als Leerling Hovenier. In deze functie leer je het vak in de praktijk, werk je elke dag aan iets tastbaars én verdien je meteen een goed salaris. Klinkt dat als iets voor jou? Lees dan snel verder en ontdek hoe jij kunt starten.
Functieomschrijving
Wil jij buiten werken en een vak leren waar je trots op kunt zijn? Als Hovenier Leerling ga je samen met een ervaren hovenier op pad en werk je aan mooie projecten in de regio. Van tuinaanleg tot onderhoud: jij leert het allemaal in de praktijk. Geen dag is hetzelfde en je ziet direct resultaat van je werk. Als Hovenier Leerling leer je stap voor stap het vak. Je werkt mee aan projecten in de hovenier aanleg en ondersteunt bij verschillende werkzaamheden. Jouw werkzaamheden:- Aanleggen van tuinen: bestraten, planten, gras leggen en schuttingen plaatsen
- Onderhoudswerkzaamheden zoals snoeien, harken en bladblazen
- Werken met professioneel gereedschap binnen de hovenier aanleg
- Voorbereiden van projecten: materialen klaarzetten en opruimen
- Leren van ervaren collega’s en doorgroeien als leerling hovenier
Over het bedrijf
Als hovenier leerling kom je terecht bij een nuchter en betrokken bedrijf binnen de hoveniersbranche. Dit team werkt dagelijks aan projecten in de hovenier aanleg en onderhoud van tuinen voor particulieren en bedrijven. De sfeer is informeel en direct: geen gedoe, maar samen werken aan kwaliteit. Als hovenier leerling krijg je goede begeleiding en werk je met ervaren collega’s die je het vak echt willen leren. Binnen deze organisatie krijg je alle ruimte om door te groeien van leerling hovenier naar zelfstandig hovenier.Je hebt het
- Interesse om te starten als hovenier of leerling hovenier
- Je werkt graag buiten en met je handen
- Rijbewijs B
Je verdient het
- €2.500 – €3.000 bruto per maand (op basis van 40 uur)
- Reiskostenvergoeding van 0,23 cent per kilometer (brandstof is duur zat)
- 25 vakantiedagen
- Pensioenregeling via Stipp
- Mogelijkheid tot scholing voor bijvoorbeeld een hoveniersopleiding of je VCA-certificaat
- Doorgroeimogelijkheid naar zelfstandig hovenier
Solliciteer als Hovenier leerling
Solliciteer als één van de eerste!
Je gegevens zijn veilig bij ons
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.