De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Hovenier Speeltuinen
Installeren van speeltuinen, aanleggen van daktuinen en tuinhuisjes en het realiseren van grote parken. Solliciteer hier!
Solliciteer vandaag nog!
2700 - 3200
Salaris
40 uur
Per week
Rotterdam
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Installeren van speeltuinen, aanleggen van daktuinen en tuinhuisjes en het realiseren van grote parken. Solliciteer hier!
Over de job
Als Hovenier Speeltuinen begint je werkdag vroeg. Samen met je team stap je de bus in richting een nieuw project in Rotterdam. In een woonwijk bouwen jullie aan een compleet nieuwe speelplek. Als Hovenier Speeltuinen zorg je ervoor dat kinderen straks kunnen spelen in een veilige, groene omgeving. Je maakt eerst de ondergrond klaar, daarna plaats je de speeltoestellen en leg je de juiste valdemping aan. Zodra dat staat, geef je de omgeving een groene uitstraling met bomen en beplanting, precies zoals de gemeente en buurtbewoners het voor ogen hebben. verder bestaan jouw werkzaamheden uit het:- Aanleggen van valdempende onderlagen volgens de veiligheidsrichtlijnen
- Opbouwen en installeren van verschillende speeltoestellen
- Aanplanten en inrichten van het groen rondom de speelvoorzieningen
- Meewerken aan diverse groenprojecten, zoals parken, daktuinen en andere buitenruimtes
Over het bedrijf
Als Hovenier ga je aan de slag bij een gerenommeerd hoveniersbedrijf dat zowel internationaal opereert als lokaal stevig geworteld is. Op de vestiging in Rotterdam werk je met zo’n 40 collega’s aan een groene, klimaatbestendige leefomgeving. Het gaat om projecten die de stad leefbaarder en toekomstproof maken. Als Hovenier Speeltuinen sluit je je aan bij een klein, gespecialiseerd team dat speelvoorzieningen aanlegt. Samen creëren jullie veilige, groene en aantrekkelijke speelplekken voor alle leeftijden.Je hebt het
- Rijbewijs B(E)
- Ervaring in het groen, techniek en/of bouw is mooi meegenomen
Je verdient het
Als Monteur Speeltuinen in Rotterdam krijg je het volgende:- Een goed salaris €2.700,- tot €3.200,- bruto per maand
- Op bruto jaarbasis komt dit uit op maximaal € 41.500,-
- Reiskostenvergoeding conform CAO
- 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld
- Pensioenopbouw
- Mogelijkheid om je VCA, rijbewijs BE of andere cursussen te behalen
- Elke vrijdag wordt er afgesloten met friet en een borrel
Je werkdag kan er zo uitzien
07:00
Je stapt de bus in en vertrek naar jullie nieuwe project.
07.30
Gisteren zijn jullie bezig geweest met het demonteren van de oude speeltuin.
08.00
De projectleider komt langs en spreekt de laatste details door.
12:00
Zo tijd voor de lunch. Het opbouwen verloopt vlot. Het klimhuis met glijbaan staat al.
15:00
Zo alle speeltoestellen zijn geïnstalleerd. Morgen nog afronden met de valondergronden.
Jouw groeipad
Hovenier Speeltuinen
Voorman
Uitvoerder
Solliciteer als Hovenier Speeltuinen
Grijp deze kans nu!
Je gegevens zijn veilig bij ons
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.