De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Solliciteer vandaag nog!

HR Medewerker

Op zoek naar een baan als HR Medewerker in Veenendaal? Bekijk snel de vacature!

2.500 - 3.200 per maand
Salaris
40 uur
Per week
Veenendaal
Locatie
Deze vacature bevindt zich in op de coördinaten (52.0263009, 5.5544309).

Op zoek naar een baan als HR Medewerker in Veenendaal? Bekijk snel de vacature!

Ben jij een echte mensenmens en wil je een belangrijke rol spelen binnen een organisatie waar medewerkers centraal staan? Als HR Medewerker ben jij het aanspreekpunt voor collega’s en zorg je dat alles op HR-gebied soepel verloopt, van verzuim en administratie tot ondersteuning bij HR-projecten. Je werkt in een prettig team, krijgt de ruimte om mee te denken en initiatief te nemen, en draagt zo bij aan een fijne en professionele werkomgeving. De functie is voor 32 tot 40 uur per week, waardoor je echt het verschil kunt maken en je je verder kunt ontwikkelen in HR. 

Wat bieden we jou als HR Medewerker 

  • Een marktconform salaris van €2.500 – €3.200 per maand, afhankelijk van ervaring. 
  • Een afwisselende rol als HR Medewerker waarin je echt impact kunt maken. 
  • Een werkweek van 32 tot 40 uur, met voldoende ruimte om je eigen ideeën in te brengen. 
  • Een gezellige, informele sfeer met collega’s: samen een rondje lopen, koffiepauzes en informele momenten horen erbij. 
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen HR. 
  • Een prettige werkplek waar professionaliteit en samenwerking hand in hand gaan. 

Wat ga je doen als HR Medewerker 

Als HR Medewerker ondersteun je je collega’s en zorg je dat alles op HR-gebied soepel verloopt. Je krijgt een veelzijdige rol waarin je onder andere: 

  • De personeelsadministratie bijhoudt en contracten verwerkt. 
  • Ondersteunt bij recruitment, van het vinden van nieuwe collega’s tot hun onboarding. 
  • Collega’s begeleidt bij ziekteverzuim en bijbehorende HR-processen. 
  • Advies en ondersteuning biedt bij HR-gerelateerde vragen en regelingen. 
  • Meedenkt over verbeteringen en kleine projecten binnen het HR-team. 
  • Bijdraagt aan een fijne, betrokken werksfeer waarin iedereen zich gehoord voelt. 

Over de opdrachtgever 

Je komt te werken bij een betrokken en groeiende organisatie binnen de arbeidsbemiddeling. Het team werkt met korte lijnen en een open sfeer, waarin professionaliteit hand in hand gaat met persoonlijke begeleiding. Je krijgt de ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen. Samen met je collega’s draag je bij aan het verbinden van mensen en organisaties en het realiseren van succesvolle matches. Het is een omgeving waarin jouw bijdrage écht telt en je dagelijks het verschil kunt maken voor zowel kandidaten als opdrachtgevers. 

Wat verwachten we van een HR Medewerker 

  • Werken op kantoor en samenwerken met het team. 
  • Een opleiding richting HR, of relevante stage- of werkervaring op HR-gebied. 
  • Goed georganiseerd te werk gaan en proactief meedenken over HR-processen. 
  • Collega’s op een prettige manier ondersteunen en adviseren. 
  • Beschikbaar voor een werkweek van 32 tot 40 uur. 

Ben jij de HR Medewerker die we zoeken? 

We kijken uit naar jouw kennismaking! Als je meer wilt weten over de vacature neem dan gerust contact op met Sofia. Dat kan op 0621950389 of [email protected].        

Wil je direct solliciteren? Dat kan uiteraard ook! Vul het formulier in dan ik neem zo snel mogelijk contact met je op. 

Solliciteer als HR Medewerker

Solliciteer als één van de eerste!
Solliciteer via het onderstaande formulier:
Je gegevens zijn veilig bij ons

Hoe werkt Banen zonder Diploma?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Een man is aan het sleutelen aan een metaal onderdeel

Hoe werkt Banen zonder Diploma?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.