De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Grijp deze kans nu!
Junior Monteur Ontruimingssystemen
Wil jij met je handen werken én doorgroeien in de techniek? Als Monteur Junior leer je het vak van binnenuit, van magazijn tot buitendienst. Solliciteer direct en groei mee!
2600 - 3000
Salaris
40 -
40 uur
Per week
Capelle aan den IJssel
Locatie
Wil jij met je handen werken én doorgroeien in de techniek? Als Monteur Junior leer je het vak van binnenuit, van magazijn tot buitendienst. Solliciteer direct en groei mee!
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Junior Monteur Ontruimingssystemen is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij banenzonderdiploma.nl genoeg andere vacatures. Doe snel een open sollicitatie!
Open sollicitatie zonder diploma? Bekijk alle vacaturesFunctieomschrijving
Als Monteur start je in een overzichtelijke werkomgeving waar je het vak stap voor stap leert. Geen lange vergaderingen, maar gewoon lekker doen. Je werkt in een klein team, krijgt veel verantwoordelijkheid en verdient tussen de €2600 en €3000 bruto per maand (tot €39.600 bruto per jaar). In deze rol als Monteur ontwikkel je jezelf richting buitendienst. Je begint met het opbouwen van kennis in het magazijn en groeit door naar projecten op locatie als Elektromonteur en uiteindelijk zelfstandig Bedradingsmonteur. Wat ga je doen als Monteur:- Verwerken van inkomende goederen in het magazijn
- Voorraad klaarzetten voor monteursbussen
- Paneelkasten opbouwen en bedraden als Bedradingsmonteur
- Technische tekeningen lezen en toepassen
- Meelopen met een ervaren Elektromonteur op locatie
Over het bedrijf
Je komt te werken bij een klein en technisch gespecialiseerd bedrijf waar korte lijnen de norm zijn. Hier werk je als Monteur samen met collega’s die houden van aanpakken en kennis delen. Geen logge organisatie, maar een plek waar je snel schakelt en echt iets leert. Als Monteur krijg je hier de kans om jezelf te ontwikkelen tot een specialist in ontruimingssystemen. Een uniek bedrijf waar je op leuke plekken komt die je normaal nooit ziet! Binnen dit bedrijf kun je doorgroeien van startende Elektromonteur naar ervaren Bedradingsmonteur in de buitendienst. Ontwikkeling staat centraal en jouw inzet wordt gezien en beloond.Je hebt het
Voor deze functie als Monteur is het belangrijk dat je gemotiveerd bent en graag met je handen werkt.- VCA certificaat
- Rijbewijs B en eigen vervoer
- Technisch inzicht en handigheid
- MBO 3/4 werk- en denkniveau (pré richting Elektromonteur of Bedradingsmonteur)
Je verdient het
Als Monteur krijg je niet alleen een leerzame baan, maar ook goede voorwaarden:- Salaris tussen €2600 en €3000 bruto per maand (tot €39.600 per jaar)
- 8% Vakantiegeld
- Reiskostenvergoeding
- Pensioenregeling
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Bedrijfsopleiding richting Elektromonteur of Bedradingsmonteur
- Fulltime dienstverband (ma-vr, dagdienst)
- Doorgroeimogelijkheden naar Monteur buitendienst
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.