De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug

Kistenmaker Junior

Kan je goed overweg met houtbewerkingsinstrumenten? Of ben jij bereidt om een nieuw vak te leren? Dan ben jij voor de functie als kistenmaker uit het juiste hout gesneden!

Solliciteer als één van de eerste!
2300 - 3000
Salaris
40 uur
Per week
Hardinxveld-Giessendam
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau

Kan je goed overweg met houtbewerkingsinstrumenten? Of ben jij bereidt om een nieuw vak te leren? Dan ben jij voor de functie als kistenmaker uit het juiste hout gesneden!

Over de job

Als junior kistenbouwer ben je in Hardinxveld-Giessendam bezig met het maken van kisten. En niet alleen kisten komen aan bod, maar ook kratten, pallets en skids worden op maat gemaakt. Samen met je collega's ga je dus dat maatwerk leveren! Dit alles doe je op een zo'n efficiënt en secuur mogelijke manier. Om de functie Junior Kistenmaker wat duidelijker te omschrijven, hebben we hieronder de werkzaamheden voor je op een rij gezet. Je werkdag bestaat uit het:
  • Op maat maken van houten transportkisten en kratten;
  • Op maat maken van houten pallets en skids;
  • Begeleiden van het volledige verpakkingstraject;
  • Uitvoeren van werkzaamheden voor de klant.

Over het bedrijf

Je komt te werken bij een specialist op het gebied van verpakkingen. Het gaat om hoogwaardige houten bekistingen die vaak helemaal op maat gemaakt worden voor de klant. Er wordt alles aan gedaan om een veilige vracht te garanderen zonder schades. Als Junior Kistenmaker stel jij dit dan ook als prioriteit. Je komt te werken in een team van 12 tot 15 collega’s waar er naast hard werken ook ruimte is voor gezelligheid!  

Je hebt het

​​​​​​Als Kistenbouwer heb jij:
  • Ervaring als houtbewerker, of ben je bereid het vak te leren;  
  • Twee rechterhanden;
  • Goed beheersing Nederlandse of Engelse taal.

Je verdient het

Jouw teamplayer skills moeten beloond worden. Daarom kun je voor de functie als junior kistenmaker (bij een fulltime dienstverband) rekenen op:
  • Een salaris tussen de €2.300,- en €3.000,- bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek;
  • 26 vakantiedagen;
  • 8,33% vakantiegeld;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Een passende pensioensregeling;
  • Exclusieve toegang tot het online leerplatform Intro Academy;
  • Uitzicht op een vast dienstverband!

Je werkdag kan er zo uitzien

07:00
Orders en werktekeningen doornemen.
08:00
Hout op maat zagen en voorbereiden volgens specificaties.
11:00
Controle en afwerking van kisten (schuren, verstevigen).
12:00
Lunchpauze.
15:00
Kisten klaarmaken voor verzending (labelen, stapelen).
17:00
Werkplek opruimen en materialen aanvullen.

Solliciteer als Kistenmaker Junior

Solliciteer als één van de eerste!
Solliciteer via het onderstaande formulier: -
Je gegevens zijn veilig bij ons

Hoe werkt Banen zonder Diploma?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Banen zonder Diploma?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.