Leerling Monteur

Over de job

Jij wil een switch maken, maar het nieuwe vak leren in de praktijk. Als Leerling Monteur ga je op pad met ervaren vakmensen en leer je alles over koeltechniek. Geen dag is hetzelfde: de ene week plaats je nieuwe koelmachines, de volgende week bouw je samen een complete supermarkt om. Je werkt bij een bedrijf waar ze open staan voor mensen die een overstap willen maken. Je komt als Monteur dan terecht bij een bedrijf dat winkels ombouwt en je gaat koelingen onderhouden. Zo sta je minstens iedere 1-2 weken op een nieuwe project! Wat je gaat doen als Leerling:

• Koelleidingen aanleggen in winkels en bedrijfspanden
• Retail winkels ombouwen met een team monteurs
• Koelmeubels installeren volgens technische tekening
• Storingen leren oplossen bij klanten op locatie
• Nieuwe projecten oppakken om de week: steeds wat anders

Je leert het vak van een ervaren monteur en werkt stap voor stap toe naar zelfstandigheid. Als leerling monteur werk je veel samen, maar krijgt ook ruimte om zelfstandig taken op te pakken.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een specialist in koeltechniek die al jarenlang actief is in de retailsector. Denk aan supermarkten, opticiens en speelhallen door heel Nederland. De sfeer is nuchter en collegiaal. Iedereen helpt elkaar verder. Of je nu een ervaren monteur bent of net start als Leerling. Wat dit bedrijf bijzonder maakt? Ze geven je het vertrouwen en de ruimte om te groeien. Met alle ervaring die zij hebben helpen ze jou van onervaren Leerling Monteur naar volwaardig Monteur.

Je hebt het

Als Monteur heb je het volgende:  

• Een mbo-diploma niveau 2 richting techniek is een pré
• Handig met je handen en technisch inzicht? Dan ben jij onze monteur
• Rijbewijs B
• Je bent zelfstandig en kunt op eigen gelegenheid naar Moordrecht komen

Je verdient het

Als Leerling Monteur verdien je het volgende:

• Salaris tussen de €2700 en €3000 bruto per maand op basis van fulltime (max. €39.000 bruto per jaar)
• Overuren uitbetaald
• Reiskostenvergoeding
• Pensioenregeling via Stipp
• Fulltime dienstverband met uitzicht op vast
• Werkschema in dagdienst, met op termijn oproepdienst eens per 6 weken
• 25 vakantiedagen
• Opleidingen via de Intro Academy
• Doorgroeimogelijkheden tot Monteur of Servicemonteur

Jouw groeipad