De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Logistiek Medewerker
Als Logistiek Medewerker / Magazijnmedewerker werk je samen met je collega’s in het warehouse. Wil jij weten wat je allemaal doet? Lees dan snel verder.
Een unieke kans, wees er snel bij!
2600 - 3200
Salaris
39 uur
Per week
Numansdorp
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Als Logistiek Medewerker / Magazijnmedewerker werk je samen met je collega’s in het warehouse. Wil jij weten wat je allemaal doet? Lees dan snel verder.
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Logistiek Medewerker is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij banenzonderdiploma.nl genoeg andere vacatures. Doe snel een open sollicitatie!
Open sollicitatie zonder diploma? Bekijk alle vacaturesOver de job
Piep, piep, piep! De vrachtwagen rijdt naar achteren. Met een handgebaar maak je als Logistiek Medewerker / Magazijnmedewerker aan de vrachtwagenchauffeur duidelijk dat de vrachtwagen goed geparkeerd staat. Nu is het aan jou om de vrachtwagen te lossen met de heftruck. Daarna ga je als Logistiek Medewerker / Magazijnmedewerker:- De binnengekomen goederen controleren
- Controleren of de goederen aan de technische specificaties voldoen
- Artikelen inboeken in het ERP-systeem
- Orders picken en goederen opruimen in het magazijn
Over het bedrijf
Samen met +/-10 collega's werk je als Logistiek Medewerker / Magazijnmedewerker in een productieomgeving waar verschillende onderdelen binnenkomen voor machines. Deze onderdelen worden gebruikt in de machinebouw. Je nieuwe werkgever is een nuchter familiebedrijf uit de Hoeksche Waard.Je hebt het
- Ervaring als Logistiek Medewerker / Magazijnmedewerker
- Heftruck certificaat of bereidheid deze te behalen
- Je kunt met eigen vervoer in Numansdorp komen
Je verdient het
Uiteraard word je voor deze functie als Logistiek Medewerker / Magazijnmedewerker. De arbeidsvoorwaarden zijn conform cao Groot Metaal (Metalektro):- Een startsalaris tussen de €2.600,- tot €3.200,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek
- Vakantietoeslag van 8,33% van je bruto salaris
- 25 vakantiedagen en 6,5 extra vrije dagen die je door atv opbouwt
- Een reiskostenvergoeding van €0,23 per gereden kilometer
- Een StiPP pensioenregeling
- Exclusieve toegang tot het online leerplatform Intro Academy en korting op de bedrijfsfitness
- Uitzicht op een vast dienstverband!
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.