De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Loodsmedewerker
Ben jij graag actief bezig én houd je het overzicht in de logistiek? Als Loodsmedewerker heb jij een afwisselende baan tussen de loods en het kantoor. Reageer snel op deze logistieke kans in de regio Rotterdam!
Grijp deze kans nu!
2700 - 3200
Salaris
40 uur
Per week
Barendrecht
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau
Ben jij graag actief bezig én houd je het overzicht in de logistiek? Als Loodsmedewerker heb jij een afwisselende baan tussen de loods en het kantoor. Reageer snel op deze logistieke kans in de regio Rotterdam!
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Loodsmedewerker is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij banenzonderdiploma.nl genoeg andere vacatures. Doe snel een open sollicitatie!
Open sollicitatie zonder diploma? Bekijk alle vacaturesOver de job
Als Loodsmedewerker werk je afwisselend in de loods én op kantoor. Je bent verantwoordelijk voor het laden en lossen van vracht, verwerkt orders en helpt mee in de dagelijkse planning. In deze functie als Loodsmedewerker combineer je fysiek werk met administratieve taken – ideaal voor wie graag schakelt tussen praktijk en planning. Wat ga je doen?- Het laden en lossen van trailers, containers en flats
- Het verwerken van orders in het systeem
- Het vastzetten van ladingen voor zeetransport
- Het assisteren bij het maken van de dagplanning
Over het bedrijf
Je komt als Loodsmedewerker te werken bij een logistiek familiebedrijf dat is gespecialiseerd in internationale transportoplossingen via weg, water en spoor. Met een informele sfeer op de werkvloer en korte communicatielijnen, is er volop ruimte om mee te denken en initiatief te tonen. Wat dit bedrijf écht onderscheidt, is de focus op kwaliteit en persoonlijke service – zowel richting klanten als medewerkers.Je hebt het
- Ervaring in een logistieke functie
- Een geldig heftruckcertificaat of de bereidheid dit via ons te behalen
- Basiskennis van kantoorwerkzaamheden óf de ambitie om dit te leren
Je verdient het
- Een salaris tussen de €2.700,- en €3.200,- bruto per maand op basis van 40 uur (max. €38.400 bruto per jaar)
- Reiskostenvergoeding
- Pensioenregeling via Stipp
- 25 vakantiedagen
- Toegang tot de Intro Academy om jezelf verder te ontwikkelen
- Werken bij een organisatie waar jouw inzet echt wordt gewaardeerd
- Zicht op een vast dienstverband
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.