Ben jij een ervaren kraanmachinist en zoek je een nieuwe uitdaging? Word kraanmachinist bij dit aannemingsbedrijf in Nieuwegein! Met een 18 tons rupskraan werk je aan afwisselende projecten in de grond-, weg- en waterbouw en sport- en cultuurtechniek.
Grijp deze kans nu!
2700 - 3300
Salaris
32 -
40 uur
Per week
Nieuwegein
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Ben jij een ervaren kraanmachinist en zoek je een nieuwe uitdaging? Word kraanmachinist bij dit aannemingsbedrijf in Nieuwegein! Met een 18 tons rupskraan werk je aan afwisselende projecten in de grond-, weg- en waterbouw en sport- en cultuurtechniek.
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Machinist Rupskraan (18 ton) is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij banenzonderdiploma.nl genoeg andere vacatures. Doe snel een open sollicitatie!
Als kraanmachinist werk je zelfstandig én in teamverband aan diverse werkzaamheden. Onder leiding van een uitvoerder zorg je ervoor dat projecten volgens planning worden uitgevoerd.
Jouw taken als machinist rupskraan bestaan onder andere uit:
Besturen van een 18 tons rupskraan voor grond-, weg- en waterbouwprojecten;
Uitvoeren van graafwerkzaamheden met precisie en efficiëntie;
Onderhouden en controleren van de kraan en bijbehorende apparatuur;
Samenwerken met collega’s en uitvoerders om de klus te klaren.
Over het bedrijf
Als machinist van een 18 ton rupskraan ben je werkzaam bij een familiebedrijf met meer dan 50 jaar ervaring in de grond-, weg- en waterbouw, evenals in sport- en cultuurtechniek. Wat dit bedrijf bijzonder maakt? Alles wordt intern afgehandeld, maar het zijn vooral de medewerkers die het verschil maken. Samen met je collega’s werk je met trots en vakmanschap aan een betere leefomgeving!
Je hebt het
Als machinist rupskraan heb jij:
Bij voorkeur een machinistenopleiding;
Een VCA 1 of 2 certificaat (of bereid dit te behalen);
Rijbewijs B (BE is een pré);
Ervaring als kraanmachinist.
Je verdient het
Jouw harde werk moet beloond worden. Daarom kun je voor de functie als machinist rupskraan (bij een fulltime dienstverband) minimaal rekenen op:
Een bruto maandsalaris tussen de €2.700,- en €3.300,- op basis van een 40-urige werkweek;
25 vakantiedagen + 13 ADV dagen;
8,33% vakantiegeld;
Reiskostenvergoeding;
Doorgroeimogelijkheden;
Pensioenregeling via StiPPlus;
Toegang tot de Intro Academy voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
Uitzicht op een vast dienstverband!
Je werkdag kan er zo uitzien
07:00
Werkbespreking met de uitvoerder en collega's om de planning van de dag door te nemen.
08:00
Uitgraven van sleuven en verplaatsen van grond met de rupskraan volgens de technische tekeningen.
10:00
Graafwerkzaamheden en voorbereiden van de locatie voor aanleg van kabels of rioleringen.
12:00
Lunchpauze samen met je collega’s op locatie.
13:00
Aanleggen van een damwand of fundering door materialen te verplaatsen en de grond te egaliseren.
15:00
Afsluiting van de dag: machines schoonmaken en de planning voor morgen bespreken.
Jouw groeipad
Machinist Rupskraan (18 ton)
Voorman GWW
Uitvoerder GWW
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.