De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Een unieke kans, wees er snel bij!

Medewerker Personeels- en Salarisadministratie

Op zoek naar een baan als Medewerker Personeels- en Salarisadministratie in RENSWOUDE? Bekijk snel de vacature!

2.800 - 4.500 per maand
Salaris
40 uur
Per week
RENSWOUDE
Locatie
Deze vacature bevindt zich in op de coördinaten (52.0746607, 5.5381732).

Op zoek naar een baan als Medewerker Personeels- en Salarisadministratie in RENSWOUDE? Bekijk snel de vacature!

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Medewerker Personeels- en Salarisadministratie is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij banenzonderdiploma.nl genoeg andere vacatures. Doe snel een open sollicitatie!

Open sollicitatie zonder diploma?

Bekijk alle vacatures

Functieomschrijving

Krijg jij energie van het optimaliseren van processen en ben je een expert op het gebied van personeels- en salarisadministratie? Als Medewerker Personeels- en Salarisadministratie speel jij een sleutelrol in het waarborgen van een vlekkeloze verloning en het beheren van complexe contracten. Je komt terecht in een ambitieuze en groeiende organisatie waar nuchterheid en samenwerken centraal staan.

In deze veelzijdige functie ben je veel meer dan een dossierbeheerder; je bent een strategische sparringpartner die de vertaalslag maakt van wet- en regelgeving naar de dagelijkse praktijk. Je werkt nauw samen met IT, Finance en het MT om de dienstverlening naar een hoger niveau te tillen. Zoek jij een werkplek met veel ondernemersvrijheid, fijne collega's en een modern kantoor als uitvalsbasis? Dan maken we graag kennis met je.

Wat bieden wij jou als Medewerker Personeels- en Salarisadministratie

  • Een salaris tussen € 2.800,- en € 4.500,- bruto per maand op basis van 40 uur
  • 32 tot 40 uur per week (vrijdag is een vaste werkdag)
  • Ruimte voor persoonlijke groei en volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen
  • Een laptop van de zaak en een nette reiskostenvergoeding
  • Gezellige personeelsuitjes en een hecht team van 6 enthousiaste professionals

Wat ga je doen als Medewerker Personeels- en Salarisadministratie

Binnen deze verantwoordelijke rol ben je het inhoudelijke aanspreekpunt voor alles wat met personeels- en salarisbeheer te maken heeft. Jouw takenpakket is breed en uitdagend:

  • Bewaken en verbeteren van foutloze administratieve processen
  • Implementeren van wijzigingen in cao's en sociale en fiscale wetgeving
  • Adviseren van de organisatie bij complexe HR- en salarisvraagstukken
  • Oplossen van ingewikkelde cases binnen de salarisadministratie
  • Samenwerken met de Coördinator PSA en Finance Manager aan structurele verbeteringen
  • Zorgen voor een tijdige en correcte uitbetaling aan de externe medewerkers

Wie ben jij

Je beschikt over een sterk analytisch vermogen, werkt uiterst secuur en voelt je thuis in een dynamische omgeving. Daarnaast breng je het volgende mee:

  • Een afgeronde hbo-opleiding in een juridische of HR-richting
  • Kennis van diverse cao's en actuele sociale wet- en regelgeving
  • Ervaring binnen de uitzendbranche is een mooie pré, maar geen harde eis
  • Een geldig PDL- of SEU-diploma (of de bereidheid deze te behalen)
  • Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve werkhouding
  • Eigenaarschap en het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te vlammen

Interesse in de functie? 

Wil jij deze uitdaging aangaan en verder kennismaken? Voor vragen of meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Sofia via 06 21950389 of een bericht sturen naar sofia@flox.nl. 

Meteen enthousiast? Solliciteer dan direct via het formulier, dan nemen wij snel contact met je op! 

Hoe werkt Banen zonder Diploma?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Een man is aan het sleutelen aan een metaal onderdeel

Hoe werkt Banen zonder Diploma?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.