De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Solliciteer als één van de eerste!
Montagemedewerker Hout
Houd jij ervan om in een heerlijke houtgeur omgeving te werken met een spijkerpistool in je handen? Bekijk dan deze vacature als Montagemedewerker Hout!
2600 - 3000
Salaris
40 uur
Per week
Spijkenisse
Locatie
Houd jij ervan om in een heerlijke houtgeur omgeving te werken met een spijkerpistool in je handen? Bekijk dan deze vacature als Montagemedewerker Hout!
Functieomschrijving
Met een spijkerpistool in je handen en geluidsbescherming op ben jij klaar om de dag te beginnen. Als Montagemedewerker, Productiemedewerker en Assemblagemedewerker ben jij verantwoordelijk voor het op maat maken van houten verpakkingen zoals kisten, kratten, vlonders en nog veel meer. Veel goederen die internationaal op transport gaan zijn kwetsbaar en verdienen een stevige verpakking. En daar ben jij van! De volgende werkzaamheden als Montagemedewerker spreken jou aan:- Zelfstandig monteren van kisten, kratten en vlonders
- Handig met gereedschap, waaronder spijkerpistolen
- Gereedmaken voor verzending van goederen
Over het bedrijf
Je gaat werken bij een lokaal familiebedrijf in Spijkenisse dat al sinds 1964 actief is in de productie van houten bekistingen zoals kisten, kratten en vlonders. Op deze manier komen fabrieksonderdelen, staalplaten en buizen, maar ook kunstwerken en vele andere goederen netjes aan op de plaats van bestemming. Het bedrijf bestaat uit 15 personen en vormt een hecht team. De jaarlijkse BBQ, Kerstviering of andere bedrijfsuitjes zijn daarom altijd erg gezellig!Je hebt het
- Ervaring met gereedschap
- Secuur en netjes in je werk
- Technisch inzicht en tekening kunnen lezen
- Je kunt zelfstandig in Spijkenisse komen
Je verdient het
Voor deze functie van Montagemedewerker in Spijkenisse kun je rekening houden met de volgende arbeidsvoorwaarden:- Een salaris tussen de €2.600,- en €3.000,- euro bruto per maand
- Op bruto jaarbasis komt dit uit op maximaal €38.880,-
- afhankelijk van leeftijd en ervaring
- 25 vakantiedagen en vakantietoeslag van 8%
- Reiskostenvergoeding
- Bij goed functioneren uitzicht op een vast contract!
Je werkdag kan er zo uitzien
07:15
Bij aankomst in de loods leg je alle materialen klaar om de kisten in elkaar te zetten
08:00
Je bestudeert de tekening van de kist waarin staat hoe je die in elkaar zet
10:00
De eerste 3 kisten heb je in elkaar gezet, tijd voor een ander model
12:30
Pauze: boterhammetje, koffie en gezellig praten met elkaar
15:00
Je collega die bij de zaagmachine staat vraagt of je hem kunt helpen in de middag
16:15
Aanhet einde van de dag zorg je ervoor dat je werkplek en de loods er weer netjes uitziet
Jouw groeipad
Montagemedewerker Hout
Montagemedewerker
Buitendienst Monteur
Solliciteer als Montagemedewerker Hout
Solliciteer vandaag nog!
Je gegevens zijn veilig bij ons
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.