De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Monteur Binnendienst
Ben jij een technische duizendpoot met een passie voor mechanische en elektrische systemen? Wil jij werken in een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is? Solliciteer dan nu als Monteur Binnendienst!
Solliciteer als één van de eerste!
2600 - 3200
Salaris
40 uur
Per week
Hendrik-Ido-Ambacht
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Ben jij een technische duizendpoot met een passie voor mechanische en elektrische systemen? Wil jij werken in een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is? Solliciteer dan nu als Monteur Binnendienst!
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Monteur Binnendienst is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij banenzonderdiploma.nl genoeg andere vacatures. Doe snel een open sollicitatie!
Open sollicitatie zonder diploma? Bekijk alle vacaturesOver de job
Als monteur binnendienst ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de reparatie van handgereedschappen zoals boormachines, accutollen, mengmachines, vlindermachines, egaliseermachines en stofzuigers. Je werkt in een team van vijf collega's en hebt je eigen werkbank met alle benodigde gereedschappen. Jouw taken:- Onderhouden en repareren van diverse handgereedschappen
- Werken met zowel mechanische als elektrische technieken
- Gebruik van handscanners voor het verwerken van onderhoudsgegevens
- Volgen van opleidingen, zoals NEN3140, om je kennis te verbreden
- Werktijden van 7:30 uur tot 16:30 uur
Over het bedrijf
Je bent als Monteur Binnendienst een onderdeel van de trotse marktleider op het gebied van industriële gietvloeren. Dit bedrijf levert niet alleen de producten. Maar ze bedenken, produceren en monteren op locatie. Alles draait dus om absolute topkwaliteit. Uiteraard is er ruimte voor grappen en grollen! Het bedrijf bestaat uit 150 collega's, daarvan zijn er ongeveer 5 werkzaam op de technische afdeling.Je hebt het
- MBO niveau 2 technische opleiding
- Oog voor detail en kwaliteit
- Bereidheid om jezelf te ontwikkelen tot monteur technische dienst
Je verdient het
- Salaris: tussen € 2600 en € 3200 bruto per maand, wat neerkomt op een jaarsalaris van € 31.200 tot € 38.400.
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld per jaar
- Pensioenregeling via Stipp
- Toegang tot de Intro Academy voor jouw professionele ontwikkeling
- Starten met een vervolgopleiding
- Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf
- Uitzicht op een vast dienstverband
Je werkdag kan er zo uitzien
07:30
Starten met een bakkie en een daily stand.
08:00
Starten met het keuren van binnengekomen gereedschappen
10:00
Rondje lopen met de hoofdmonteur door de fabriek
12:00
Boterhammen!
12:30
Hervatten van werkzaamheden aan je werkbank
16:15
Werkplek opruimen en je eigen gereedschap controleren.
Jouw groeipad
Monteur Binnendienst
Monteur TD
Teamleider
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.