De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Monteur Junior Voertuigen
Een vak leren als monteur. Lekker sleutelen aan hoogwerkers en andere machines. Klinkt dit goed? Lees dan snel verder!
Grijp deze kans nu!
2400 - 2900
Salaris
40 uur
Per week
Rotterdam
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Een vak leren als monteur. Lekker sleutelen aan hoogwerkers en andere machines. Klinkt dit goed? Lees dan snel verder!
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Monteur Junior Voertuigen is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij banenzonderdiploma.nl genoeg andere vacatures. Doe snel een open sollicitatie!
Open sollicitatie zonder diploma? Bekijk alle vacaturesOver de job
Nadat je collega-monteur het een aantal keren heeft voorgedaan, ben je nu lekker zelf aan het sleutelen. Op dit moment ben je een hoogwerker aan het opknappen, zodat hij zo meteen weer klaar is voor verhuur. Op het moment dat jij hem goedkeurt, kan hij weer de verhuurvloot in. Even een tandje bij dus, zodat deze hoogwerker weer in gebruik genomen kan worden! Als monteur in de verhuur heb je een afwisselende functie. Je bent samen met de verhuurafdeling mede verantwoordelijk voor de verhuurvloot. Deze moet veilig en up-to-date zijn. Daarnaast geef je klanten die iets komen halen advies over welke producten ze het beste bij jullie kunnen huren. Je takenpakket als Monteur Junior, Service Monteur Junior, Onderhoudsmonteur Junior bestaat uit:- Het keuren, repareren en onderhouden van machines zoals bouwlampen, hoogwerkers, verreikers, handgereedschap, etc.
- Het maken van mechanische en elektrische aanpassingen aan de machines.
- Het oplossen van storingen.
- Adviseren en ontvangen van klanten bij de balie.
- Het ondersteunen van de chef werkplaats bij alle voorkomende werkzaamheden.
Over het bedrijf
Je komt te werken in een open en platte organisatie, een hecht en ambitieus team bestaande uit ongeveer 25 mannen en vrouwen. Er wordt hard gewerkt, maar we houden ook van gezelligheid! Voor deze functie hoef je nog geen volwaardig monteur te zijn. Je collega’s staan klaar om je helemaal op te leiden!Je hebt het
- Je hebt zin om een vak te leren als monteur. Als je al gesleuteld hebt als hobby, dan is dat mooi meegenomen.
- Mogelijkheid om in Rotterdam te komen.
Je verdient het
Jouw salaris en andere arbeidsvoorwaarden als Monteur Junior volgen uit de cao Metaal en Techniek:- Een salaris tussen de €2400,- en €2900,- bruto per maand.
- Op bruto jaarsalaris komt dit uit op maximaal €37.584,-.
- 25 vakantiedagen plus 13 ATV-dagen.
- 8,33% vakantiegeld.
- Exclusieve toegang tot de Intro Academy.
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per km.
- Uitzicht op een vast dienstverband.
Jouw groeipad
Monteur Junior Voertuigen
Service Monteur
Hoofd Technische Dienst
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.