De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Solliciteer vandaag nog!
Monteur Koeltechniek Junior
Word jij blij van gereedschap en zichtbaar resultaat van je werk? Loop jij warm voor koeltechniek? Dan is dit jouw plek als Monteur Koeltechniek Junior!
2800 - 3500
Salaris
37.5 uur
Per week
Waddinxveen
Locatie
Word jij blij van gereedschap en zichtbaar resultaat van je werk? Loop jij warm voor koeltechniek? Dan is dit jouw plek als Monteur Koeltechniek Junior!
Functieomschrijving
In deze functie werk je dagelijks aan het installeren, onderhouden en repareren van airco’s en koelsystemen. Jij zorgt ervoor dat storingen snel worden opgelost én voorkomt dat ze opnieuw ontstaan. Van elektrotechnische uitdagingen tot het plaatsen van complete installaties: jij draait er je hand niet voor om (of leert dit in de praktijk). Heb jij bijvoorbeeld een opleiding gevolgd of ervaring als Automonteur, Elektromonteur of Koelmonteur? Dan ben jij de Monteur die wij zoeken. Als Monteur Koeltechniek Junior houd jij je bezig met:- Oplossen van veel verschillende storingen op mechanisch en elektrotechnisch gebied;
- Plaatsen en inbedrijf stellen van diverse soorten airco’s en koelsystemen;
- Het verrichten van preventief onderhoud;
- Het keuren van airco’s.
Over het bedrijf
Het familiebedrijf waar je komt te werken, bevindt zich in Waddinxveen. Elke dag zetten de verschillende monteurs zich in om installaties bij particulieren en bedrijven te leveren. Het bedrijf vindt het belangrijk om te zeggen wat ze doen en te doen wat ze zeggen, geen onzin praat dus! Persoonlijke aanpak is voor hen belangrijk. Samen ga je aan de slag met een tiental monteurs, een hechte club!Je hebt het
Wat heb je nodig voor deze functie als Monteur Koeltechniek Junior?- Afgeronde VMBO opleiding techniek;
- Technisch inzicht;
- Bij voorkeur een rijbewijs.
Je verdient het
Jouw werk wordt beloond! Voor deze functie kan je de volgende voorwaarden verwachten (conform cao Metaal en Techniek):- Geen ervaring? Dan zal je startsalaris €2.800,- bruto per maand bedragen op basis van een fulltime dienstverband (37,5 uur per week);
- Reiskostenvergoeding €0,23 per kilometer;
- Je hebt recht op 25 vakantiedagen per jaar en 13 dagen ADV;
- Vakantietoeslag van 8,0% van je bruto salaris;
- Een bus van de zaak;
- Goed gereedschap om mede hierdoor gemakkelijk en ergonomisch je werk te doen;
- Opleidingsmogelijkheden, zoals het behalen van je F-gassen diploma.
Solliciteer als Monteur Koeltechniek Junior
Solliciteer als één van de eerste!
Je gegevens zijn veilig bij ons
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.