De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Solliciteer vandaag nog!
Monteur Leerling
Wil jij met je handen werken en zoek jij een leuke werkgever in de Hoeksche Waard? Dan kan deze vacature iets voor je zijn!
2550 - 3000
Salaris
40 uur
Per week
Heinenoord
Locatie
Wil jij met je handen werken en zoek jij een leuke werkgever in de Hoeksche Waard? Dan kan deze vacature iets voor je zijn!
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Monteur Leerling is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij banenzonderdiploma.nl genoeg andere vacatures. Doe snel een open sollicitatie!
Open sollicitatie zonder diploma? Bekijk alle vacaturesFunctieomschrijving
Het kozijn hangt perfect op zijn plek. Samen met je ervaren collega hebben je dit kozijn vervangen en helemaal netjes afgewerkt. Als Junior Servicemonteur en Monteur Leerling in Heinenoord leer je het mooie vak van Kozijnmonteur. Je komt bij veel mensen thuis en helpt hen met allerlei problemen rondom kozijnen. Je taken als Junior Servicemonteur, Kozijnmonteur en Monteur Leerling bestaan onder andere uit het:- Monteren en repareren van kozijnen in Zuid-Holland
- Verlenen van service door het repareren van kozijn beslag en verhelpen van lekkages
- Goed samenwerken met ervaren collega's
- Adviseren van klanten
- Zelfstandig op pad met je eigen werkbus
Over het bedrijf
Dit ga je doen bij een mooi en gezellig bedrijf in Heinenoord. Je nieuwe werkgever is gespecialiseerd in het plaatsen en onderhouden van kozijnen. Samen met zo'n vijftien collega's zorgen ze voor de beste kwaliteit. Naast goede samenwerking en hoge kwaliteit is ontspanning ook erg belangrijk. Zo is er regelmatig een uitje of borrel.Je hebt het
- Je kunt met eigen vervoer in Heinenoord komen
- Je werkt graag met je handen
Je verdient het
Voor deze mooie functie van Monteur Leerling in Heinenoord kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:- Een startsalaris tussen de €2.550,- en €3.000,- bruto per maand
- Per jaar komt dit uit tussen de €32.500,- en €39.000,-
- 25 vakantiedagen + 20 ATV dagen
- 8,33% vakantiegeld
- Eigen werkbus van de zaak
- Mogelijkheid om cursussen en opleidingen te volgen
- Pensioenopbouw via Stipp Plus
- Uitzicht op een vast dienstverband
Je werkdag kan er zo uitzien
07:00
Je komt met de werkbus aan op de zaak, tijd voor een bakje koffie met de collega's
07:30
De planning is doorgesproken en je rijd samen met een collega naar het project
08:00
Aangekomen op het project, jullie pakken de bus uit en beginnen met demonteren van een kozijn
10:00
Koffiepauze
14:00
Oude kozijn gedemonteerd en nieuwe kozijn hangt perfect op zijn plek
15:30
Het kozijn is helemaal afgewerkt, nu alles opruimen en naar huis
Jouw groeipad
Monteur Leerling
Kozijnmonteur
Voorman
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.