De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Monteur
Aan de slag als monteur bij een wereldwijd opererend bedrijf dat gespecialiseerd is in zwaar hijswerk en transport? Verdien tot €4.000,- bruto per maand en werk met indrukwekkende machines. Klaar voor deze uitdaging? Lees snel verder!
Een unieke kans, wees er snel bij!
3300 - 4000
Salaris
40 -
40 uur
Per week
Schiedam
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Aan de slag als monteur bij een wereldwijd opererend bedrijf dat gespecialiseerd is in zwaar hijswerk en transport? Verdien tot €4.000,- bruto per maand en werk met indrukwekkende machines. Klaar voor deze uitdaging? Lees snel verder!
Over de job
Jij bent dé monteur die ervoor zorgt dat alles op rolletjes loopt. Je bent als monteur verantwoordelijk voor het mechanische onderhoud van groot materieel zoals havenkranen, mobiele kranen, hoogwerkers en heftrucks. Bij dit bedrijf zorg jij ervoor dat de machines altijd in topconditie zijn. Geen dag is hetzelfde en je werkt zowel zelfstandig als in teamverband. Je werkzaamheden als monteur bestaan uit:- Onderhouden en repareren van hijs- en transportmaterieel
- Lokaliseren en oplossen van storingen, zowel mechanisch als elektrisch
- Uitvoeren van periodieke inspecties en keuringen
- Meedenken over verbeteringen en optimalisaties
Over het bedrijf
Dit internationale bedrijf waar je komt te werken als monteur is een wereldspeler in zwaar hijswerk en transport. De sfeer is nuchter en collegiaal; iedereen werkt hard, maar er is altijd ruimte voor humor en gezelligheid. Hier werk je samen met vakmensen die trots zijn op wat ze doen. Het bedrijf investeert in de ontwikkeling van medewerkers en biedt volop kansen om door te groeien. Innovatie, veiligheid en een familiare sfeer staan voorop, waardoor je als monteur werkt met de nieuwste technieken en beste materialen in een fijn team!Je hebt het
- Mbo-diploma in de richting van Werktuigbouwkunde, Mechatronica, Elektro of Autotechniek is een pre.
- Ervaring als monteur, bij voorkeur in de auto of machinetechniek
- Kennis van hydrauliek en elektrotechniek
- Een proactieve, leergierige houding en oog voor detail
Je verdient het
- Startsalaris tussen €3.300,- en €4.000,- bruto per maand, afhankelijk van leeftijd en ervaring
- 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld
- Uitzicht op een vaste baan
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
- Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via cursussen bij de Intro Academy
- Pensioenopbouw om jouw toekomst zeker te stellen
- Uitzicht op een vast dienstverband
Je werkdag kan er zo uitzien
07:00
Het doornemen van de dagplanning
08:00
Het uitvoeren van periodieke inspecties
10:00
Het repareren van mechanische storingen
12:00
Pauze 🥪
13:00
Het uitvoeren en documenteren van keuringen
15:00
Het doen van de laatste reparaties, rapporteren en afronden
Jouw groeipad
Monteur
Hoofdmonteur
Technisch teamleider
Solliciteer als Monteur
Een unieke kans, wees er snel bij!
Je gegevens zijn veilig bij ons
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.