De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Solliciteer vandaag nog!
Operator 5 ploegen
Zoek jij een toffe baan als Operator in 5 ploegen? Heb je net je opleiding afgerond en zoek je je eerste baan, of heb je al wat ervaring opgedaan? Lees snel verder!
3000 - 4200
Salaris
40 uur
Per week
Rotterdam
Locatie
Zoek jij een toffe baan als Operator in 5 ploegen? Heb je net je opleiding afgerond en zoek je je eerste baan, of heb je al wat ervaring opgedaan? Lees snel verder!
Functieomschrijving
Het is avond. Samen met je vaste ploeg collega's loop je de trap op om de controleronde te beginnen. Als Operator 5 ploegen, Procesoperator en Onderhoudsmonteur houd je alles in de gaten en los je storingen samen met je ploeg op. Tegelijkertijd communiceer je met collega's in de controlekamer zodat jullie het complete overzicht bewaren. Deze functie van Operator 5 ploegen, Procesoperator en Onderhoudsmonteur is afwisselend en bestaat onder andere uit het:- Lopen van controle rondes en het nemen van monsters
- Technisch onderhouden van de installatie
- Vervangen van onderdelen tijdens stops van de installatie
- Draaien van diensten in de controlekamer
- Bijhouden van de administratie
- Samenwerken met collega's in de ploeg en in de controlekamer
Over het bedrijf
Je nieuwe werkgever is een bedrijf in Rotterdam, gespecialiseerd in het verwerken en recyclen van afvalstoffen met behulp van grote installaties. Het bedrijf is de grootste verwerker van deze afvalstoffen in Europa. Samen met de Operators zorg je ervoor dat de installaties continu blijven draaien. Het werk is verantwoordelijk en technisch van hoog niveau. Tegelijkertijd is het gezellig onderling en is er regelmatig ruimte voor een uitje of borrel.Je hebt het
- Rijbewijs B en eigen vervoer
- Je bent bereid om in 5 ploegendienst te werken
Je verdient het
In deze functie van Operator 5 ploegen in Rotterdam krijg je:- Een startsalaris tussen de €3000,- en €4200,- bruto per maand
- Een bruto jaarsalaris tussen de €36.398,- en €50.400,-
- Ploegentoeslag van 28%
- 25 vakantiedagen
- 8% vakantiegeld
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
- Uitzicht op een vast dienstverband
Jouw groeipad
Operator 5 ploegen
Procesoperator
Voorman
Solliciteer als Operator 5 ploegen
Solliciteer vandaag nog!
Je gegevens zijn veilig bij ons
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.