De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Personeelsplanner (Agrarische sector)
Op zoek naar een baan als Personeelsplanner (Agrarische sector) in Renswoude? Bekijk snel de vacature!
Op zoek naar een baan als Personeelsplanner (Agrarische sector) in Renswoude? Bekijk snel de vacature!
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Personeelsplanner (Agrarische sector) is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij banenzonderdiploma.nl genoeg andere vacatures. Doe snel een open sollicitatie!
Open sollicitatie zonder diploma? Bekijk alle vacaturesFunctieomschrijving
Ben jij georganiseerd, houd je graag overzicht en krijg je energie van een afwisselende werkdag? Dan is deze functie als personeelsplanner misschien wel iets voor jou. In deze rol ondersteun je bij de personeelsplanning, pak je administratieve werkzaamheden op en help je waar nodig met praktische zaken. De functie ligt niet volledig vast, waardoor er ruimte is om werkzaamheden naar je toe te trekken en de rol deels in te vullen op basis van jouw kwaliteiten en interesses.
Wat bieden wij jou als personeelsplanner
- Salaris tussen €2.500 en €3.500 bruto per maand op basis van 40 uur
- Een functie voor 24 tot 40 uur per week
- Werkdagen en werktijden in overleg
- Veel afwisseling tussen planning, administratie en praktische ondersteuning
- Ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke invulling van de functie
- Een betrokken team met korte lijnen en een informele werksfeer
Wat ga je doen als personeelsplanner
Geen dag is hetzelfde. Samen je collega's ondersteun je bij de personeelsplanning en zorg je ervoor dat alles achter de schermen goed geregeld is.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Ondersteunen bij de personeelsplanning
- Verwerken van werkbonnen en andere administratieve werkzaamheden
- Ondersteunen bij de onboarding van nieuwe medewerkers
- Uitvoeren van kwaliteitsgerelateerde werkzaamheden
- Ophalen en wegbrengen van materialen
- Schakelen met collega's en ondersteunen bij de dagelijkse organisatie
- Signaleren van verbeterpunten en meedenken over processen
Over de organisatie
Je komt terecht bij een grote dienstverlenende organisatie. Dagelijks ondersteunt deze organisatie klanten door heel Nederland met specialistische werkzaamheden op locatie. Betrouwbaarheid, kwaliteit en flexibiliteit staan hierbij centraal.
Binnen de organisatie heerst een nuchtere en betrokken werksfeer. Collega's helpen elkaar waar nodig, de lijnen zijn kort en er is veel ruimte voor eigen initiatief. Door de combinatie van planning, administratie en operationele ondersteuning speel je een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van de dagelijkse werkzaamheden.
Wie zoeken wij als personeelsplanner
- Gestructureerd en goed in het bewaren van overzicht
- Proactief en niet bang om verantwoordelijkheid te nemen
- Leergierig en durft vragen te stellen
- Sociaal en prettig in de samenwerking met collega's
- Administratieve ervaring is een pré
- In het bezit van rijbewijs B
Interesse in de functie?
Wil jij deze uitdaging aangaan en verder kennismaken? Voor vragen of meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Sofia via 06 21950389 of een bericht sturen naar sofia@flox.nl.
Meteen enthousiast? Solliciteer dan direct via het formulier, dan nemen wij snel contact met je op!
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.