De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Productiemedewerker Hout
Heerlijk die geur van hout! Als productiemedewerker werk je in een moderne timmerfabriek met leuke collega’s en een mooi product, wie wil dat nou niet?!
Solliciteer als één van de eerste!
2500 - 3100
Salaris
37.5 uur
Per week
Bergambacht
Locatie
Heerlijk die geur van hout! Als productiemedewerker werk je in een moderne timmerfabriek met leuke collega’s en een mooi product, wie wil dat nou niet?!
Functieomschrijving
Hoppa, weer een kozijn klaar voor de klant! Trots kijk je het mooie kozijn wat jij zojuist in elkaar hebt gezet nog een keer na. Je werkt nauwkeurig, een echte vakman/vrouw! In deze functie in een timmerfabriek in omgeving Gouda ga je het allemaal leren. Er is uitdaging en doorgroei genoeg! Je taken als Productiemedewerker Hout zijn:- Meewerken op de voorbewerking, nabewerking of machinale afdeling;
- Controleren van de kwaliteit van de kozijnen;
- Netjes houden van de werkplek;
- Schaven, lijmen, bewerken van de houten balken.
Over het bedrijf
Stel je voor: het is vrijdag 12:30 uur en jij stapt al naar buiten om van je weekend te genieten. Bij een mooi en stabiel bedrijf in de regio Gouda is dat gewoon de norm! De hele productieafdeling werkt met elkaar aan een prachtig product om trots op te zijn, vanwege de 37,5 urige werkweek ben je op vrijdag eerder klaar, lekker lang weekend dus! Wat dit bedrijf zo bijzonder maakt, is dat het in de timmerfabriek houten planken kan omtoveren tot kant en klare houten kozijnen van hoge kwaliteit. Dat doen de zo ongeveer 50 collega's met passie en liefde voor het vak. De omgeving is schoon, de faciliteiten goed en vernieuwd. Zo is er een gloednieuwe kantine met alles erop en eraan.Je hebt het
Dit breng jij mee als Productiemedewerker Hout:- Je werkt graag met je handen;
- Je kunt zelfstandig in Bergambacht komen.
- Je hoeft geen ervaring te hebben in een soortgelijke functie. De wil om te werken is belangrijk.
Je verdient het
Als Productiemedewerker hout verdien je;- Een hoger dan marktconform startsalaris tussen de €2.500 en €3.100, afhankelijk van je opgedane ervaring en leeftijd.
- Dat is een startsalaris van maximaal €40.300 per jaar;
- Reiskostenvergoeding;
- Pensioenregeling;
- 25 vakantiedagen + 7 ADV-dagen
- Vakantietoeslag van 8,33%;
- Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf;
- Uitzicht op een vast dienstverband!
Je werkdag kan er zo uitzien
07:00
Met een bakje koffie in de hand bespreek je de planning voor de dag
09:00
Zo de eerste kozijnen zijn al weer keurig in elkaar gezet volgens tekening
10:00
Tijd voor pauze en een lekker boterhammetje. Daarna ga je verder met het instellen van de machine
12:00
Samen met je collega's lunchen en ontspannen
15:00
Even wat kleine reparaties en aanpassingen doen aan de kozijnen
16:00
De werkdag zit erop. Lekker naar huis en morgen weer verder
Jouw groeipad
Productiemedewerker Hout
Voorman
Solliciteer als Productiemedewerker Hout
Grijp deze kans nu!
Je gegevens zijn veilig bij ons
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.