De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Grijp deze kans nu!
Productiemedewerker Kabels
De eindjes aan elkaar knopen; dat wil natuurlijk niemand! Of toch wel? Bij dit bedrijf in Hendrik-Ido-Ambacht kun jij aan de slag als productiemedewerker kabels. Kun jij secuur werken en ben je toe aan een nieuwe uitdaging in productie? Lees dan snel verder!
2550 - 3000
Salaris
38 -
38 uur
Per week
Hendrik-Ido-Ambacht
Locatie
De eindjes aan elkaar knopen; dat wil natuurlijk niemand! Of toch wel? Bij dit bedrijf in Hendrik-Ido-Ambacht kun jij aan de slag als productiemedewerker kabels. Kun jij secuur werken en ben je toe aan een nieuwe uitdaging in productie? Lees dan snel verder!
Functieomschrijving
Wat ga je doen? Als productiemedewerker kabels werk je 38 uur per week. Dit doe je regelmatig achter een bureau, en fysiek is het werk niet zwaar! Je zorgt samen met het team ervoor dat de productie draaiende blijft. Het gaat om kleine onderdelen dus secuur werken is belangrijk. Jouw werkzaamheden bestaan uit:- Solderen van kabelproducten
- Knippen van elektrakabels
- Helpen waar nodig in de productie
Over het bedrijf
In deze functie als productiemedewerker kabels maak jij producten voor een elektrotechnische groothandel. Denk hierbij aan kabels, snoeren, aansluitingen en connectoren. Deze worden gebruikt in bijvoorbeeld de scheepvaart, de autobranche en installatietechniek. Je speelt dus een cruciale rol!Je hebt het
Het is als productiemedewerker kabels belangrijk dat jij beschikt over:- Leergierige én precieze werkhouding.
- Je hebt ervaring met solderen.
- Fulltime beschikbaarheid.
- Je vindt het niet erg om soms lang hetzelfde werk te doen.
- Je kan zelfstandig naar Hendrik-Ido-Ambacht komen
Je verdient het
Als productiemedewerker kabels moet jij natuurlijk ook beloond worden, daarom krijg jij:- Een startsalaris tussen de €2550 en €3000 bruto op basis van een fulltime werkweek
- Goede arbeidsvoorwaarden uit de cao Elektrotechnische Groothandel, waaronder 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
- Bij goed functioneren uitzicht op een vast contract!
- De mogelijkheid om certificaten te behalen
- Wekelijks of per 4 weken uitbetaald, aan jou de keuze!
Je werkdag kan er zo uitzien
07:30
Dagplanning doornemen
08:00
Bedienen van de snijmachine
10:00
Na de koffie verder met het solderen van speakers
12:00
Lunch
15:00
Orders verzamelen
16:30
Einde dag!
Jouw groeipad
Productiemedewerker Kabels
Teamleider
Solliciteer als Productiemedewerker Kabels
Een unieke kans, wees er snel bij!
Je gegevens zijn veilig bij ons
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.