De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Grijp deze kans nu!
Servicecoördinator Elektrotechniek
Ben jij de verbinding tussen klanten en monteurs in de elektrotechniek? In deze functie als Servicecoördinator Elektrotechniek zorg jij ervoor dat storingen snel en efficiënt worden opgelost! Een afwisselende baan met een fijn team, veel klantcontact, technische uitdaging én een goed salaris!
3400 - 4000
Salaris
40 uur
Per week
Maasdijk
Locatie
Ben jij de verbinding tussen klanten en monteurs in de elektrotechniek? In deze functie als Servicecoördinator Elektrotechniek zorg jij ervoor dat storingen snel en efficiënt worden opgelost! Een afwisselende baan met een fijn team, veel klantcontact, technische uitdaging én een goed salaris!
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Servicecoördinator Elektrotechniek is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij banenzonderdiploma.nl genoeg andere vacatures. Doe snel een open sollicitatie!
Open sollicitatie zonder diploma? Bekijk alle vacaturesFunctieomschrijving
Als Servicecoördinator Elektrotechniek ben jij hét aanspreekpunt voor klanten en monteurs. Jij coördineert service- en onderhoudswerkzaamheden, analyseert de binnenkomende storingen en zorgt ervoor dat de juiste oplossing wordt geboden. Geen dag is hetzelfde, want je schakelt tussen technische vraagstukken, klantverzoeken en de planning van de monteurs. Jouw belangrijkste taken als Servicecoördinator Elektrotechniek:- Het aannemen, coördineren en analyseren van serviceverzoeken en storingen
- Het inplannen en aansturen van servicemonteurs
- Het communiceren met de klanten over storingen en onderhoud
- Het monitoren van serviceprocessen en zorgen voor een efficiënte afhandeling
- Het ondersteunen bij technische vraagstukken en meedenken over verbeteringen
- Het afhandelen van de factureringen van service orders
Over het bedrijf
Je komt als Servicecoördinator Elektrotechniek te werken bij een internationaal opererend bedrijf in het Westland dat gespecialiseerd is in elektrotechnische installaties voor de glastuinbouw. Innovatie en duurzaamheid staan centraal in de oplossingen die zij bieden. De werksfeer is informeel en collegiaal, met een team van o.a. gedreven monteurs die samen zorgen voor hoogwaardige technische service. Er is ruimte voor groei en ontwikkeling, zowel op professioneel als persoonlijk vlak.Je hebt het
- Een mbo-opleiding (minimaal niveau 4) in de Elektrotechniek
- Ervaring in een coördinerende rol binnen de techniek
- Goede communicatieve vaardigheden en klantgerichte instelling
- Oplossingsgericht en stressbestendig
Je verdient het
- Een salaris tussen €3.400 en €4.000 bruto per maand op basis van een fulltime salaris (€44.200 - €52.000 per jaar)
- Reiskostenvergoeding en pensioenregeling
- 25 vakantiedagen en ATV-dagen
- Zicht op een vast dienstverband
- Een prettige werkomgeving binnen een innovatief en groeiend bedrijf
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.