De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Solliciteer als één van de eerste!
Servicemonteur sloten
Als servicemonteur sloten voer je zelfstandig onderhoud en reparaties uit aan hang- en sluitwerk bij bewoners voor dit bedrijf in Rotterdam, waarbij vakmanschap, betrouwbaarheid en klanttevredenheid centraal staan. Lees verder.
2900 - 3500
Salaris
40 uur
Per week
Rotterdam
Locatie
Als servicemonteur sloten voer je zelfstandig onderhoud en reparaties uit aan hang- en sluitwerk bij bewoners voor dit bedrijf in Rotterdam, waarbij vakmanschap, betrouwbaarheid en klanttevredenheid centraal staan. Lees verder.
Functieomschrijving
Als servicemonteur sloten ben je de expert in het onderhouden en repareren van hang- en sluitwerk bij bewoners in de regio Rotterdam. Je werkt zelfstandig vanuit een goed uitgeruste bus en hebt dagelijks te maken met diverse technische uitdagingen, variërend van het herstellen van kozijnen tot het monteren van sluitwerk. In deze functie schakel je moeiteloos tussen klantcontact en storingen oplossen, waarbij je altijd wordt ondersteund door een hecht team van collega’s en een betrokken projectleider. Jouw werk heeft direct impact op veiligheid en gebruiksgemak bij klanten.
Jouw werkzaamheden zullen zijn:
- Uitvoeren van reparaties en onderhoud aan kozijnen en hang- en sluitwerk.;
- Oplossen van storingen op locatie bij bewoners.;
- Monteren en afstellen van sluitwerk bij nieuwe en bestaande deuren.;
- Samenwerken met collega-servicemonteurs en projectleider bij uitdagende projecten.;
- Zorgen voor een correcte en klantgerichte communicatie tijdens werkzaamheden.;
- Werken volgens een heldere planning en zelfstandig uitvoeren van opdrachten.;
Over het bedrijf
Dit bedrijf in Rotterdam is actief in het uitvoeren van onderhoud en reparatie aan kozijnen en hang- en sluitwerk bij bewoners op locatie. De organisatie biedt degelijke technische oplossingen met oog voor detail en stelt vakmanschap, betrouwbaarheid en klanttevredenheid centraal. Medewerkers vormen een hecht team waarbij ruimte is voor ontwikkeling en doorgroei. De kernactiviteit ligt bij het oplossen van storingen en het monteren en afstellen van sluitwerk bij bestaande en nieuwe deuren. De dienstverlening richt zich op uiteenlopende technische werkzaamheden binnen de regio Rotterdam.
Je hebt het
- MBO opleidingsniveau vereist.
- Ervaring in kozijntechniek of montage van hang- en sluitwerk.
- Technisch inzicht en een secure werkwijze.
- Zelfstandige werkhouding met goede communicatieskills.
Je verdient het
- Een contract voor 40 uur per week.
- Een bruto salaris tussen €2.900 – €3.500 o.b.v. fulltime, afhankelijk van ervaring.
- 24 vakantiedagen.
- 11,5 ATV-dagen.
- Reiskostenvergoeding én daggeldvergoeding.
- Pensioenopbouw via StiPP.
- Een goed uitgeruste werkbus, gereedschap, iPad en representatieve werkkleding.
- Ruimte om te leren, jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen het bedrijf.
Solliciteer als Servicemonteur sloten
Solliciteer als één van de eerste!
Je gegevens zijn veilig bij ons
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.