De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Een unieke kans, wees er snel bij!
Storingsmonteur Riool
Jij bent in jouw eigen regio verantwoordelijk voor alle rioleringsproblemen. Jij bent degene die mensen – letterlijk – uit de shit helpt! Interesse in een functie als Storingsmonteur bij een rioleringsbedrijf? Lees dan snel verder.
2900 - 3600
Salaris
40 uur
Per week
Zierikzee
Locatie
Jij bent in jouw eigen regio verantwoordelijk voor alle rioleringsproblemen. Jij bent degene die mensen – letterlijk – uit de shit helpt! Interesse in een functie als Storingsmonteur bij een rioleringsbedrijf? Lees dan snel verder.
Functieomschrijving
Als Storingsmonteur Riool ga jij dagelijks zelfstandig op pad in jouw eigen regio. Meestal vertrek je vanuit huis, soms vanaf de zaak in het gezellige Yerseke. Daar kom je regelmatig langs voor overleg, trainingen of gewoon een borrel met het team. Jouw werkgebied als Servicemonteur Rioleringen ligt vooral in Schouwen-Duivenland. Om al jouw klanten te bedienen krijg je een volledig ingerichte servicebus. Ideaal om je werk goed en zelfstandig te kunnen doen. Wat ga je precies doen als Storingsmonteur Riool:- Rioolinspecties uitvoeren
- Verstoppingen verhelpen
- Kleine reparaties doen
Over het bedrijf
Je komt als Storingsmonteur terecht bij een nuchter en gezellig bedrijf in Yerseke. In de ochtend beginnen de collega’s met een bak koffie en een praatje. Op vrijdag sluiten ze de week af met een borrel. Er worden regelmatig leuke uitjes georganiseerd en collega’s staan altijd voor elkaar klaar. Een plek waar je je snel thuis voelt.Je hebt het
Wat heb je neem je als Storingsmonteur mee?- Rijbewijs B
- Technisch inzicht
- Communicatieve vaardigheden – je bent veel in contact met klanten
- Vca-certificaat – of je bent bereid deze via Intro te behalen
Je verdient het
Als Storingsmonteur Riolering op Schouwen-Duivenland verdien je:- €2.900 – €3.600 bruto per maand (o.b.v. een fulltime dienstverband)
- Dat is maximaal €46.656 bruto per jaar inclusief vakantiegeld
- 25 vakantiedagen + 13 Adv dagen, totaal dus 37 dagen vrij
- 8% vakantiegeld
- Pensioenopbouw conform Cao
- Mogelijkheden om opleidingen en cursussen te volgen
Je werkdag kan er zo uitzien
07:00
Je pakt een bak koffie, bekijkt je planning en checkt de eerste meldingen. Nu op pad.
08:00
Je belt aan bij je eerste adres. Er wordt open gedaan en je start gelijk met de inspectie.
10:00
Zo die klus is afgerond. De verstopping is verholpen en de klant is je onwijs dankbaar.
12:00
Lunchpauze onderweg. Je bent gestopt bij een tankstation en geniet van het zonnetje.
14:00
Bij een bedrijf in de regio mag je aan de slag met een verstopping. Je hebt het zo verholpen. Top!
15:45
Je rond je administratie af en rijdt heerlijk naar huis. Morgen een borrel op de zaak.
Solliciteer als Storingsmonteur Riool
Grijp deze kans nu!
Je gegevens zijn veilig bij ons
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.