De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Solliciteer vandaag nog!
Storingsmonteur Riool
Jij bent in jouw eigen regio verantwoordelijk voor alle rioleringsproblemen. Jij bent degene die mensen – letterlijk – uit de shit helpt! Interesse in een functie als storingsmonteur bij een rioleringsbedrijf? Lees dan snel verder.
2900 - 3600
Salaris
40 uur
Per week
Terneuzen
Locatie
Jij bent in jouw eigen regio verantwoordelijk voor alle rioleringsproblemen. Jij bent degene die mensen – letterlijk – uit de shit helpt! Interesse in een functie als storingsmonteur bij een rioleringsbedrijf? Lees dan snel verder.
Functieomschrijving
Als Storingsmonteur Riool ga jij dagelijks zelfstandig op pad in jouw eigen regio. Meestal vertrek je vanuit huis, soms vanaf de zaak in het gezellige Yerseke. Daar kom je regelmatig langs voor overleg, trainingen of gewoon een borrel met het team. Jouw werkgebied ligt vooral in Zeeuws-Vlaanderen, en om al jouw klanten te helpen krijg je een volledig ingerichte service bus mee ideaal om je werk goed en zelfstandig te doen. Wat ga je precies doen als storingsmonteur riool:- Verstoppingen verhelpen
- Rioolinspecties uitvoeren
- Kleine reparaties doen
Over het bedrijf
Je komt terecht bij een nuchter en gezellig bedrijf in Yerseke. ’s Ochtends beginnen collega’s met een bak koffie en een praatje, en op vrijdag sluiten ze de week af met een borrel. Er worden regelmatig leuke uitjes georganiseerd en collega’s staan altijd voor elkaar klaar. Een plek waar je je snel thuis voelt.Je hebt het
Wat heb je nodig als storingsmonteur?- Rijbewijs B – zodat je zelfstandig op pad kunt in jouw regio
- Technisch inzicht – of de motivatie om dit te leren; wij helpen je graag groeien
- Communicatieve vaardigheden – je bent veel in contact met klanten
- Vca-certificaat – of je bent bereid deze te behalen
Je verdient het
Wat verdien je als storingsmonteur?- €2.900 – €3.600 bruto per maand (op basis van 40 uur)
- Maximaal €46.656 bruto per jaar inclusief vakantiegeld
- 8% vakantiegeld
- 25 vakantiedagen + 13 Adv dagen
- Mogelijkheden om opleidingen en cursussen te volgen
Je werkdag kan er zo uitzien
07:00
je pakt een bak koffie, bekijkt je planning en checkt de eerste meldingen.
08:00
Verstopping verhelpen bij een particuliere klant
10:00
Rioolinspectie uitvoeren met camera-apparatuur.
12:00
Lunchpauze onderweg in je bus of op een prettig plekje in je regio
14:00
Kleine reparatie aan binnenriolering bij een bedrijf.
15:45
Rit terug richting huis of de zaak (Yerseke).
Solliciteer als Storingsmonteur Riool
Een unieke kans, wees er snel bij!
Je gegevens zijn veilig bij ons
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.