De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Systeembeheerder Security
Op zoek naar een baan als Systeembeheerder Security in Veenendaal? Bekijk snel de vacature!
Op zoek naar een baan als Systeembeheerder Security in Veenendaal? Bekijk snel de vacature!
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Systeembeheerder Security is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij banenzonderdiploma.nl genoeg andere vacatures. Doe snel een open sollicitatie!
Open sollicitatie zonder diploma? Bekijk alle vacaturesFunctieomschrijving
Ben jij scherp op IT-beveiliging en krijg jij energie van het oplossen van technische kwetsbaarheden? Werk jij graag op het snijvlak van techniek en governance en wil je impact maken binnen een groeiende organisatie? Dan zoeken we jou!
Voor onze opdrachtgever zijn we op zoek naar een Systeembeheerder Security die de verantwoordelijkheid neemt voor een veilige IT-infrastructuur. In deze rol zorg jij ervoor dat applicaties en systemen optimaal beschermd zijn, zodat klanten en collega’s zorgeloos kunnen werken. Je komt terecht in een ambitieus team waar eigen initiatief wordt gewaardeerd en waar je volop de ruimte krijgt om de securitystrategie verder vorm te geven.
De organisatie helpt bedrijven om grip te krijgen op gebouwinformatie door data om te zetten in waardevolle inzichten. De standplaats is Veenendaal, waar een informele werksfeer en persoonlijke groei centraal staan.
Wat krijg je als Systeembeheerder Security?
- Een maandsalaris tot € 4.000 bruto per maand op basis van 40 uur.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden binnen een technisch uitdagende omgeving;
- Volop mogelijkheden voor het volgen van opleidingen, trainingen en certificeringen;
- Veel eigen verantwoordelijkheid en invloed op de professionele koers van het bedrijf;
- Werken in een betrokken team met korte lijnen en een open cultuur;
- Een afwisselende functie met ruimte voor eigen inbreng en innovatie.
Wat ga je doen als Systeembeheerder Security?
Als Systeembeheerder Security ben jij het centrale aanspreekpunt voor alle vraagstukken rondom IT-veiligheid. Je beweegt je dagelijks tussen de techniek en de processen om de digitale weerbaarheid te verhogen.
Jouw takenpakket bestaat onder andere uit:
- Implementeren en controleren van securitymaatregelen binnen de infrastructuur en DevOps-omgeving;
- Begeleiden van technische audits en pentesten, inclusief het opvolgen van de resultaten;
- Deelnemen aan gesprekken met klanten over security-gerelateerde onderwerpen;
- Inrichten en continu verbeteren van incident response en vulnerability management;
- Ondersteunen bij interne kwaliteitscontroles en certificeringstrajecten;
- Sparren met collega's van development, systeembeheer en productmanagement over veilige oplossingen.
Wat breng je mee?
- Een afgeronde IT-opleiding op minimaal MBO-4 niveau of HBO werk- en denkniveau;
- Aantoonbare werkervaring binnen de IT of de informatiebeveiliging;
- Goede communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels;
- Kennis van security frameworks zoals ISO 27001, NIST of CIS is een sterke pré;
- Een analytische blik en een proactieve, oplossingsgerichte instelling;
- Affiniteit met ethical hacking of Red Teaming wordt zeer gewaardeerd.
Interesse?
Herken jij jezelf in dit profiel en wil je bouwen aan een veilige IT-toekomst? Dan komen we graag met je in contact!
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.