Teamleider Logistiek

Functieomschrijving

Als Meewerkend Voorman / Teamleider Logistiek ben jij verantwoordelijk voor een opgeruimd magazijn! Je geeft leiding aan een team van ongeveer 12 collega's en regelt de bezetting van het crossdock. Net als je collega's werk je mee in de 4-ploegendienst, waarbij de drukte van het werk afhangt van de ploeg waarin je zit. Naast het aansturen van je collega's help je actief mee op de werkvloer: je verzamelt de juiste goederen en ondersteunt chauffeurs bij het laden van voertuigen. Ook controleer je of alles wat in de loods staat nog klopt. Kortom: jij zorgt voor een opgeruimd en goed georganiseerd magazijn!  Als Meewerkend Voorman en Teamleider Logistiek bestaan jouw werkzaamheden uit:

• Aansturen van een team van circa 12 loodsmedewerkers;
• Verzamelen van goederen;
• Laden en lossen van goederen in voertuigen;
• Wegrijden van grote goederen met de EPT en deze bij het dok klaarzetten voor het laden;
• Sorteren van kleine goederen aan de sorteerband;
• Administratieve taken, zoals het maken van rapportages.

Als Teamleider Logistiek werk je in de 4-ploegendienst:

• Week 1: 16.30 - 00.00
• Week 2: 15.00 - 22.30
• Week 3: 04.30 - 12.00
• Week 4: 22.30 - 06.00

Natuurlijk krijg je voor deze uren een mooie toeslag van 13,75%!  

Over het bedrijf

Je komt te werken bij een mooi familiebedrijf met meer dan 110 jaar ervaring in de distributie. Ze zijn gespecialiseerd in het bevoorraden van auto- en truckonderdelen. Je maakt deel uit van een team dat streeft naar kwaliteit, betrouwbaarheid en klanttevredenheid.

Je hebt het

• Je bent bereidt om in een 4-ploegensysteem te werken;
• Ervaring als leidinggevende of meewerkend voorman;
• Een geldig heftruck- en EPT-certificaat of de bereidheid deze te behalen;
• Ervaring met een EPT, stapelaar en heftruck.

Je verdient het

Hard werken wordt beloond! Daarom kun jij als Meewerkend Voorman / Teamleider Logistiek rekenen op:

• Een salaris tussen de €2.655,- en €3.230,- per maand op basis van 40 uur per week;
• Ploegentoeslag van 13,75%;
• Reiskostenvergoeding woon-werk;
• 25 vakantiedagen per jaar + 3,5 ATV dagen!
• Pensioenregeling via Stipp;
• Uitzicht op een vast dienstverband.