De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Solliciteer als één van de eerste!
Teamleider Productie
Leidinggeven aan 10 gemotiveerde operators in regio Gouda? Lees dan snel verder!
3200 - 5200
Salaris
40 uur
Per week
Driebruggen
Locatie
Leidinggeven aan 10 gemotiveerde operators in regio Gouda? Lees dan snel verder!
Functieomschrijving
Hier worden hoge kwaliteit houten trappen gemaakt. JIj gaat met je team voor kwaliteit. Jij krijgt energie van je team naar nieuwe hoogte brengen. Je herkent talent, denkt mee in de ontwikkeling en zorgt voor kwaliteit. Dit maakt je baan zo leuk:- Werken in een dagdienst
- Een goede sfeer, korte lijnen naar de productiemanager en directie
- Maandelijkse teamuitjes en andere personeelsactiviteiten
- Meewerken in de productie en aansturen van het team
- Technische problemen verhelpen
- Sturen op procesoptimalisatie
- Onderhoud plegen aan je machine en werkplek netjes houden
- Samenwerken met collega’s uit de productieafdeling
Over het bedrijf
Je komt te werken bij een productiebedrijf waar ze elke donderdagmiddag een borrel doen, waar sommige collega's meer als vrienden voelen dan collega's, en waar plezier en hard werken écht hand in hand gaan. Hier gaan ze voor kwaliteit; alleen de beste producten komen bij de klant terecht. In de productiehal hangen foto's van het eindproduct omdat je daar met elkaar trots op bent! Collegialiteit is hier belangrijk, er zijn jaarlijks meerdere uitjes en borrels met het hele productieteam, inclusief alle uitzendkrachten!Je hebt het
- Motivatie om een vak te leren
- Je werkt nauwkeurig en veilig
- Je bent fulltime beschikbaar in dagdienst
Je verdient het
- Een salaris tussen de €3.200 en €5.200 bruto per maand (= max. €67.600 bruto per jaar)
- Reiskostenvergoeding vanaf 10 km enkele reis
- 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld
- Pensioenregeling via StiPP Plus
- Werken bij een bedrijf met bedrijfsfeesten en Kerspakketten
Je werkdag kan er zo uitzien
07:00
Koffiedrinken en planning maken
08:00
Eén van de machines vertoond gebreken, jij stemt af met TD en fikst het probleem!
10:00
De tijd is voorbij gevlogen, even een bakje koffie! Daarna weer snel aan de slag!
12:00
Lunchpauze!
15:30
Je zorgt dat iedereen zijn werkplek netjes en schoon achterlaat, morgen weer een dag!
Solliciteer als Teamleider Productie
Solliciteer als één van de eerste!
Je gegevens zijn veilig bij ons
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.