De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Solliciteer vandaag nog!

Technisch Manager Vastgoed (32-40uur)

Op zoek naar een baan als Technisch Manager Vastgoed (32-40uur) in Zuid Holland? Bekijk snel de vacature!

3.000 - 4.000 per maand
Salaris
40 uur
Per week
Zuid Holland
Locatie
Deze vacature bevindt zich in op de coördinaten (52.0207975, 4.4937836).

Op zoek naar een baan als Technisch Manager Vastgoed (32-40uur) in Zuid Holland? Bekijk snel de vacature!

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Technisch Manager Vastgoed (32-40uur) is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij banenzonderdiploma.nl genoeg andere vacatures. Doe snel een open sollicitatie!

Open sollicitatie zonder diploma?

Bekijk alle vacatures

Functieomschrijving

Ben jij een proactieve en leergierige professional die graag het overzicht houdt, goed kan plannen en organiseren en communicatief sterk is? Heb jij interesse in techniek en wil jij jezelf verder ontwikkelen binnen een professionele en betrokken werkomgeving? Dan is deze functie als Technisch Manager Vastgoed wellicht iets voor jou! 

Voor een organisatie actief binnen vastgoedbeheer zoeken wij een enthousiaste collega die analytisch kan denken, verantwoordelijkheid neemt en graag samenwerkt aan kwaliteit en service. In deze rol speel jij een belangrijke rol in het technisch beheer van vastgoedobjecten en draag jij bij aan tevreden huurders en opdrachtgevers. 

Wat krijg je als technisch manager 

  • Salaris tussen € 3.000 – € 4.000 bruto per maand (op basis van 40 uur en afhankelijk van ervaring en kennis); 
  • Reiskostenvergoeding en een goed bereikbare werkplek; 
  • Mogelijkheid om in de toekomst één dag per week thuis te werken; 
  • Een gestructureerd inwerktraject, zodat jij goed van start gaat; 
  • Werken binnen een professioneel en prettig team waar samenwerking centraal staat; 
  • Ruimte voor ontwikkeling, verantwoordelijkheid en werkplezier; 
  • Een informele werksfeer waarin hard werken en gezelligheid hand in hand gaan. 

Wat ga je doen als technisch manager 

Als Technisch Manager Vastgoed ben jij verantwoordelijk voor het technisch beheer van de vastgoedportefeuille. Jij bent de schakel tussen huurders, leveranciers en opdrachtgevers en zorgt ervoor dat technische processen soepel en efficiënt verlopen. In deze rol: 

  • Stel je (meerjaren) onderhoudsplannen op en bewaak je deze; 
  • Coördineer en stuur je onderhouds- en reparatiewerkzaamheden aan; 
  • Beoordeel en vraag je offertes aan bij externe partijen; 
  • Begeleid je planmatig onderhoud, renovaties en verbeterprojecten; 
  • Handel en inspecteer je storingen en technische meldingen; 
  • Bewaak je budgetten en controleer je facturen; 
  • Onderhoud je contact met stakeholders, eigenaren en externe partners; 
  • Ondersteun je bij servicekostenafrekeningen en contractbeheer van onderhoudspartijen. 

Wat verwachten we van een technisch manager 

  • MBO- of HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting zoals bouwkunde of installatietechniek; 
  • Goede communicatieve vaardigheden en een servicegerichte instelling; 
  • Sterke organisatorische vaardigheden en een nauwkeurige werkwijze; 
  • Analytisch inzicht en het vermogen om overzicht te houden; 
  • Proactieve werkhouding en een teamgerichte instelling; 
  • Affiniteit met techniek; technische kennis is geen must, maar interesse in het vakgebied wel.

Over het bedrijf 

Werken bij deze organisatie betekent terechtkomen in een professionele en prettige werkomgeving waar service, kwaliteit en samenwerking centraal staan. De organisatie is gespecialiseerd in technisch en facilitair vastgoedbeheer en ondersteunt opdrachtgevers, huurders en stakeholders bij het optimaliseren van vastgoedprocessen en onderhoudsvraagstukken. 

Binnen het team wordt gewerkt met korte lijnen, persoonlijke aandacht en een gezonde balans tussen hard werken en werkplezier. Er is ruimte voor eigen inbreng, ontwikkeling en het nemen van verantwoordelijkheid binnen een betrokken en collegiale werksfeer. 

Ben jij de technisch manager die we zoeken? 

We kijken uit naar jouw kennismaking! Als je meer wilt weten over de vacature neem dan gerust contact op met Sofia. Dat kan op 0621950389 of sofia@flox.nl.        
      
Wil je direct solliciteren? Dat kan uiteraard ook! Vul het formulier in dan ik neem zo snel mogelijk contact met je op.   

Hoe werkt Banen zonder Diploma?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Een man is aan het sleutelen aan een metaal onderdeel

Hoe werkt Banen zonder Diploma?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.