De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Solliciteer als één van de eerste!
Technisch Specialist
Ben jij een Technisch Specialist die het leuk vind om je collega’s op sleeptouw te nemen? Wij gaan graag het gesprek met jou aan!
3250 - 3800
Salaris
38 uur
Per week
Benschop
Locatie
Ben jij een Technisch Specialist die het leuk vind om je collega’s op sleeptouw te nemen? Wij gaan graag het gesprek met jou aan!
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Technisch Specialist is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij banenzonderdiploma.nl genoeg andere vacatures. Doe snel een open sollicitatie!
Open sollicitatie zonder diploma? Bekijk alle vacaturesFunctieomschrijving
Technisch Specialist, Senior Monteur of handige sleutelaar, hoe ze jou noemen maakt je niets uit. Jij werkt dagelijks aan de afbouw en oplevering van de mooiste voertuigen. Daarnaast verwachten wij van jou input over het aanpassen van het productieproces en neem jij de assemblage monteurs op sleeptouw. En weet je wat nou lekker is, alles is gloednieuw! Dus sleutelen met schone handen en alle hulpmiddelen die je maar kan verzinnen. Bij dit mooie familiebedrijf worden voertuigen vanaf een kaal chassis helemaal opgebouwd, als technisch specialist ben jij verantwoordelijk voor:- Ombouw en afbouw van het complete voertuig
- Inbouwen van assen en motoren
- Controleren op kwaliteit
Over het bedrijf
Als Technisch Specialist kom je te werken bij het grootste en misschien wel mooiste familiebedrijf van Midden-Nederland. Dit is één van de weinige bedrijven in Nederland waar nog een compleet voertuig gemaakt word die je in meer dan 120 landen kan vinden! Als Technisch Specialist ben jij een belangrijk onderdeel van het proces. De sfeer is er lekker nuchter, samen met je collega monteurs sta je gewoon met de pootjes in de klei en help je elkaar.Je hebt het
- MBO of MTS werk- en denkniveau
- Ervaring met zware voertuigen en machines
- Je kunt zelfstandig in Benschop komen
Je verdient het
Als Technisch Specialist maak je aanspraak op de volgende arbeidsvoorwaarden:- Een bruto maandsalaris tussen de € 3250 en € 3800 bruto per maand.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km.
- 25 vakantie dagen en 8% vakantiegeld
- Een 38-urige werkweek; op vrijdagmiddag ben je vrij!
- Een mooie pensioenpremie conform Pensioen Metaal&Techniek
- Overuren krijg je 150% of tijd voor tijd
Je werkdag kan er zo uitzien
30
geen
MBO
2
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.