De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Technisch Supportmedewerker
Jij weet als geen ander hoe belangrijk de juiste onderdelen op het juiste moment zijn. Als Technisch Supportmedewerker ben jij de tussenpersoon tussen klant, leverancier en logistiek. Snel schakelen, overzicht bewaren en meedenken: dat is waar jij in uitblinkt. Klaar voor deze technische uitdaging? Solliciteer direct!
Een unieke kans, wees er snel bij!
2800 - 3600
Salaris
38 uur
Per week
Lopik
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Jij weet als geen ander hoe belangrijk de juiste onderdelen op het juiste moment zijn. Als Technisch Supportmedewerker ben jij de tussenpersoon tussen klant, leverancier en logistiek. Snel schakelen, overzicht bewaren en meedenken: dat is waar jij in uitblinkt. Klaar voor deze technische uitdaging? Solliciteer direct!
Over de job
Als Technisch Supportmedewerker ben jij verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van alles wat met onderdelen te maken heeft. Je bent dagelijks bezig met onderdelen en je schakelt continu met klanten, leveranciers en interne collega’s. Jij zorgt ervoor dat bestellingen foutloos worden verwerkt en dat klanten goed worden geadviseerd. Je weet precies wat er op voorraad is en houdt de levertijden scherp in de gaten. Een mooie functie waarin techniek en klantgerichtheid samenkomen. Wat ga je doen?- Onderhouden van contact met klanten en logistieke partners in de voertuigentechnieksector
- Verwerken van onderdelenaanvragen en bestellingen in het ERP‑systeem
- Adviseren van klanten over de juiste onderdelen en mogelijke alternatieven
Over het bedrijf
Als Technisch Supportmedewerker kom je te werken bij een van de belangrijkste en grootste maakbedrijven van ons land. De sfeer is familiair en betrokken. Nieuwe ideeën worden gewaardeerd, daar luisteren we graag naar. De sfeer eens in de praktijk ervaren? Van harte welkom voor een bak koffie en een goed gesprek!Je hebt het
Als Technisch Supportmedewerker neem jij het volgende mee:- Een afgeronde mbo‑opleiding niveau 4, bij voorkeur met aanvullende technische trainingen
- Kennis van onderdelenbeheer en ERP‑systemen (ervaring in een soortgelijke functie)
- Gestructureerde en nauwkeurige werkwijze. Een teamplayer met oog voor detail
Je verdient het
Binnen de rol van Technisch Supportmedewerker mag jij rekenen op het volgende:- Een bruto maandsalaris tussen de €2.800,- en €3.600,- afhankelijk van kennis en ervaring
- 23 cent reiskostenvergoeding
- Vrijdagmiddag om 12:45 vrij
- 8.33% vakantiegeld
Solliciteer als Technisch Supportmedewerker
Solliciteer vandaag nog!
Je gegevens zijn veilig bij ons
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.