De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Technische Dienst Monteur
Ben jij klaar om als Monteur impact te maken binnen een groeiend bedrijf? Solliciteer hier en versterk het team!
Solliciteer vandaag nog!
3000 - 4000
Salaris
36 uur
Per week
Ridderkerk
Locatie
Ben jij klaar om als Monteur impact te maken binnen een groeiend bedrijf? Solliciteer hier en versterk het team!
Functieomschrijving
Als Monteur binnen onze Technische Dienst zorg jij ervoor dat onze productielijnen soepel en efficiënt blijven draaien. Jij voert onderhoud uit, analyseert storingen en werkt actief mee aan procesverbeteringen. Als tweede Monteur in het team ben je betrokken bij het afstellen van onderdelen, het vervangen van messen en het nauwkeurig bijsturen van instellingen. Je houdt toezicht op de stabiliteit van de Machines, lost technische problemen op en helpt collega’s zodat zij zelfstandig én veilig kunnen werken. Dankzij jouw technische inzicht blijven processen betrouwbaar en toekomstgericht. Jouw werkzaamheden als Technische Dienst Monteur bestaan uit:- Uitvoeren van onderhoud aan snij- en verpakkingsmachines;
- Vervangen van messen en afstellen snijkoppen;
- Oplossen van technische storingen;
- Meedenken en aandragen van procesverbeteringen.
Over het bedrijf
Je komt te werken in een moderne productieomgeving waar techniek, innovatie en kwaliteit centraal staan. Het bedrijf investeert continu in nieuwe technieken en hecht waarde aan vakmanschap. Als Monteur krijg je toegang tot professionele gereedschappen, duidelijke werkprocessen en een team dat samenwerkt om de beste resultaten te behalen. Ze denken mee in een goede werk-privébalans. Gezien het bedrijf flink aan het opschalen is kan jij goed meegroeien. De sfeer is nuchter, betrokken en gericht op verbetering.Je hebt het
Als Technische Dienst monteur van de machines is het belangrijk dat jij beschikt over:- Technische opleiding afgerond en/of relevante werkervaring als monteur;
- Ervaring met technische storingen oplossen en meedenken in processen
- Bereidt om in de 3-ploegendienst te werken
Je verdient het
Als Technische Dienst monteur wordt jij goed beloond bij dit bedrijf. Jij krijgt:- Een startsalaris tussen de €3000,- en €4000,- bruto. Dit is inclusief ploegentoeslag van 25%.
- Budget voor professionele ontwikkeling en interne bedrijfsopleidingen
- Reiskostenvergoeding
- Onregelmatigheidstoeslag
- Flexibele werktijden
Je werkdag kan er zo uitzien
06:00
Je begint met een korte overdracht van de nachtdienst.
08:00
Start met preventief onderhoud, controleert instellingen en voert afstellingen direct uit.
10:00
Een operator meld een storing. Jij zorgt dat de lijn zo goed mogelijk draait.
11:00
Je ondersteunt operators bij technische vragen en geeft ze tips.
12:00
Tijd voor lunchpauze. Je werkt verder aan geplande optimalisatie van de snijmachine.
14:00
Je draagt jouw werk over aan de volgende ploeg. Bespreekt de processen van afgelopen dag.
Jouw groeipad
Technische Dienst Monteur
Eerste Monteur
Technical Specialist
Solliciteer als Technische Dienst Monteur
Solliciteer vandaag nog!
Je gegevens zijn veilig bij ons
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.