De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Terminal Planner
Vind je het gaaf om op een grote terminal aan de slag te gaan? Is plannen en regelen helemaal jouw ding? Lees dan verder!
Een unieke kans, wees er snel bij!
2800 - 4200
Salaris
40 uur
Per week
Pernis
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Vind je het gaaf om op een grote terminal aan de slag te gaan? Is plannen en regelen helemaal jouw ding? Lees dan verder!
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Terminal Planner is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij banenzonderdiploma.nl genoeg andere vacatures. Doe snel een open sollicitatie!
Open sollicitatie zonder diploma? Bekijk alle vacaturesOver de job
Vandaag heb je lekker uit kunnen slapen! Terwijl de hele stad al in diepe rust ligt, betreed jij om 23:15 de terminal, waar alles 24/7 doorgaat. Als Terminal Planner en Haven Coördinator werk je onregelmatige diensten. Na de overdracht met de collega's van de vorige ploeg, zit je direct weer in het werkritme zodra je de telefoon oppakt. Als Terminal Planner, Haven Coördinator en Planner Havenlogistiek in Rotterdam bestaan je taken onder andere uit het:- Plannen van personeel en benodigd materieel
- Contact houden met opdrachtgevers, export planning en customer service als centraal aanspreekpunt van de operatie
- Het opstellen van scheepsgerelateerde laad- en lospapieren
- Administratief verwerken van alle gegevens
Over het bedrijf
Dit ga je doen bij een prominente speler in de Rotterdamse haven. Met zo'n 200.000 havencontainers en ruim 2 miljoen ton stukgoed die jaarlijks de terminal passeren, behoort het bedrijf tot een van de grootste multifunctionele terminals. Samen met je collega's zorg je dat de logistiek op deze grote terminal soepel verloopt.Je hebt het
- Ervaring met plannen
- Bereid om in ploegendienst te werken
- Je bent de Nederlandse en Engelse taal machtig
Je verdient het
Als Terminal Planner in Rotterdam kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:- Een startsalaris afhankelijk van leeftijd en ervaring tussen de €2.800,- en €4.200,- bruto per maand
- Jaarlijks komt dat uit op maximaal €54.432 bruto
- Een ploegentoeslag van 30% bovenop je brutoloon
- Mogelijkheid om cursussen te volgen
- 27 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld
- Uitzicht op een vast dienstverband
Je werkdag kan er zo uitzien
23:15
Overdracht met de vorige ploeg
00:00
Dat gaat lekker. Het is lekker druk en de planning verloopt soepel
01:00
Tijd voor een bak koffie en wat eten in de kantine
03:00
Je kijkt eens op je horloge, wat vliegt de tijd als je zo druk bezig bent
05:00
Nog een paar uur en dan komt de ochtendploeg alweer
07:00
De overdracht naar de volgende ploeg is gedaan, nu snel naar huis en je bed in
Jouw groeipad
Terminal Planner
Meewerkend Voorman
Teamleider Planning
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.