De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Solliciteer vandaag nog!
Terreinmedewerker Junior
Lijkt het je leuk om tussen grote landbouwmachines te werken en het technische vak te leren? Als Terreinmedewerker Junior ondersteun je de monteurs, zorg je dat alles klaarstaat en groei je stap voor stap door naar een functie als monteur.
2600 - 3500
Salaris
40 uur
Per week
Barendrecht
Locatie
Lijkt het je leuk om tussen grote landbouwmachines te werken en het technische vak te leren? Als Terreinmedewerker Junior ondersteun je de monteurs, zorg je dat alles klaarstaat en groei je stap voor stap door naar een functie als monteur.
Functieomschrijving
Grote landbouwmachines, een goed gevulde gereedschapskar en collega's die je het vak leren. Dat is jouw nieuwe werkdag. Als Junior Terreinmedewerker begin je met het ondersteunen van de monteurs. Je helpt bij het klaarzetten van machines, voert eenvoudige technische werkzaamheden uit en zorgt dat de werkplaats netjes en georganiseerd blijft. Zo leer je de machines steeds beter kennen. Heb je de basis onder de knie? Dan krijg je steeds meer technische werkzaamheden en kun je doorgroeien naar een functie als (Service) Monteur. Je gaat onder andere:- Monteurs ondersteunen bij onderhoud en reparaties;
- Machines klaarzetten voor aflevering of werkzaamheden;
- Onderdelen monteren en eenvoudige technische klussen uitvoeren;
- Helpen bij het opbouwen van nieuwe machines;
- Zorgen voor een nette en veilige werkplaats.
Over het bedrijf
Je komt terecht bij een fabrikant van innovatieve oogstmachines. Binnen het team hangt een nuchtere en gezellige sfeer. Iedereen helpt elkaar en je krijgt alle ruimte om vragen te stellen en jezelf te ontwikkelen. Er wordt veel geïnvesteerd in mensen. Daarom krijg je de kans om cursussen te volgen, steeds meer technische werkzaamheden op te pakken en uiteindelijk door te groeien naar een zelfstandige monteursfunctie.Je hebt het
- Je vindt techniek leuk en sleutelt graag;
- Je wilt graag leren en jezelf ontwikkelen;
- Je werkt netjes en denkt in oplossingen.
Je verdient het
- Salaris tussen €2.600 en €3.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
- Maximaal €45.000 bruto per jaar;
- 38 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
- Pensioen via StiPP;
- Doorgroeien naar bijvoorbeeld Service Monteur;
- Uitzicht op een contract voor Onbepaalde tijd.
Solliciteer als Terreinmedewerker Junior
Een unieke kans, wees er snel bij!
Je gegevens zijn veilig bij ons
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.