De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug

Uitvoerder Onderhoud

Ben je klaar voor een nieuwe uitdaging als Uitvoerder Onderhoud? Grijp deze kans om een centrale rol te vervullen bij het uitvoeren van onderhoudsprojecten in de civiele techniek.


Grijp deze kans nu!
4000 - 4500
Salaris
40 uur
Per week
Oosterhout
Locatie
MBO
Opleidingsniveau

Ben je klaar voor een nieuwe uitdaging als Uitvoerder Onderhoud? Grijp deze kans om een centrale rol te vervullen bij het uitvoeren van onderhoudsprojecten in de civiele techniek.

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Uitvoerder Onderhoud is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij banenzonderdiploma.nl genoeg andere vacatures. Doe snel een open sollicitatie!

Open sollicitatie zonder diploma?

Bekijk alle vacatures

Over de job

Als Uitvoerder Onderhoud ben je verantwoordelijk voor het volgende takenpakket:
  • Administratieve en financiële afhandeling van onderhoudsprojecten
  • Leidinggeven aan een team van voormannen en schouwers
  • Het maken van planningen n.a.v. opdrachten gecheckt door schouwers.
  • Veiligheid waarborgen voor je collega's.
  • Rapportage aan projectleider.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een organisatie die gespecialiseerd is in de dynamische sector van de civiele techniek. Met een team van meer dan 500 collega's richten zij zich op wegenbouw, onderhoud, beton- en spoorwerkzaamheden en meer. Deze organisatie leidt grote en complexe projecten van ontwerp en advies tot productie en beheer, met een focus op veiligheid, integriteit en duurzaamheid.

Je hebt het

  • Drive en motivatie om samen met vakmannen te werken
  • BRL9101 certificering, of de bereidheid deze te behalen.
  • Certificaat Wet Natuur Bescherming niveau 2, of de bereidheid deze te behalen.

Je verdient het

Hard werken moet beloond worden! Daarom kun je voor de functie  Uitvoerder Onderhoud (bij een fulltime dienstverband) rekenen op:
  • Een salaris tussen de € 4.000,- en €4.500,- bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek;
  • 25 vakantiedagen en 16 roostervrije dagen;
  • 8,33% vakantiegeld;
  • Een passende pensioenregeling;
  • Auto en telefoon van de zaak;
  • Doorgroeimogelijkheden;
  • Exclusieve toegang tot het online platform Intro Academy;
  • Uitzicht op een vast dienstverband!

Je werkdag kan er zo uitzien

07:00
Samen met de collega's controleer je de planning en bereid je de taken van de dag voor.
08:00
Je houd een briefing met het bouwteam om doelen, prioriteiten en veiligheidsprocedures te bespreken
10:00
Je lost problemen op, voert controles uit en coördineert met de Uitvoerder.
12:00
Na de lunch is het tijd om te werken aan de administratieve taken.
15:00
Je controleert de uitgevoerde taken op kwaliteit en veiligheid.
17:00
Je maakt de planning voor de volgende dag en sluit af met het team.

Hoe werkt Banen zonder Diploma?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Een man is aan het sleutelen aan een metaal onderdeel

Hoe werkt Banen zonder Diploma?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.

Bekijk alle vacatures