De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Verkoper Tuinmaterialen
Ben je commercieel ingesteld en wil je werken in een mooi familiebedrijf waar kwaliteit en gastvrijheid hoog in het vaandel staat? Kijk dan snel verder!
Grijp deze kans nu!
2800 - 3200
Salaris
40 uur
Per week
Bleiswijk
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Ben je commercieel ingesteld en wil je werken in een mooi familiebedrijf waar kwaliteit en gastvrijheid hoog in het vaandel staat? Kijk dan snel verder!
Over de job
Als Verkoper Tuinmaterialen ben jij hét gezicht van de verkoopafdeling. Je verwelkomt klanten, adviseert hen over de beste tuinmaterialen en zorgt ervoor dat de afdeling er altijd tiptop uitziet. Je werkt in een informele sfeer waar geen dag hetzelfde is. Als Verkoper / adviseur Tuinmaterialen ben je bezig met:- Adviseren van klanten (voornamelijk hoveniers en particulieren) over tuinmaterialen;
- Verkopen van tuinproducten en accessoires;
- Zorgen voor een nette en aantrekkelijke presentatie van de producten;
- Onderhouden van contact met leveranciers, hoveniers en verdere andere klanten.
Over het bedrijf
Als verkoper / adviseur kom je te werken bij een mooi familiebedrijf in Bleiswijk van ongeveer 20 mensen groot. Een klein maar hecht bedrijf dus, waarbij je met een team van 4 verkopers werkt. Samen met je collega’s zorg je voor een goede sfeer en verkoop je tuinmaterialen. Tuinmaterialen bestaan uit tuinverlichting, bestrating, tuinhout en zelfs tuinverblijven.Je hebt het
Als Verkoper Tuinmaterialen neem je het volgende mee:- MBO werk- denkniveau, een afgeronde commerciële opleiding is een pré;
- Je bent bereid om op zaterdag te werken in ruil voor een vrije dag doordeweeks;
- Je sociale vaardigheden;
- Werkervaring als verkoper, commercieel medewerker of accountmanager.
Je verdient het
Talent en hard werken moet worden natuurlijk worden beloond, daarom krijg je als Verkoper Tuinmaterialen het volgende:- Salaris vanaf €2.800 tot €3.200 bruto per maand, dat is tussen de €33.600 en €38.400 per jaar (afhankelijk van leeftijd en ervaring);💰
- Reiskosten vergoeding van 21 cent per km;🚗
- 8,33% vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen;🏖️
- Vrijheid in je werk waarbij je zelfstandig klanten mag bedienen;
- Uitzicht op vast dienstverband;📃
- Een doordeweekse vrije dag in ruil voor de zaterdag;
- Mogelijkheid tot het volgen van trainingen, cursussen en opleidingen.
Solliciteer als Verkoper Tuinmaterialen
Solliciteer vandaag nog!
Je gegevens zijn veilig bij ons
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.