De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Verzuim Specialist
Op zoek naar een baan als Verzuim Specialist in Veenendaal? Bekijk snel de vacature!
Op zoek naar een baan als Verzuim Specialist in Veenendaal? Bekijk snel de vacature!
Ben jij iemand die graag mensen ondersteunt en helpt wanneer het nodig is? Als Verzuim Specialist speel je een belangrijke rol in het begeleiden van het verzuimproces en het zorgen dat alles soepel verloopt. Je schakelt met verschillende partijen en draagt zo bij aan een betrokken en professionele werkomgeving.
Wat bieden we jou als Verzuim Specialist
- Een aantrekkelijk salaris van €3.200 – €4.500 per maand, passend bij jouw kennis en ervaring.
- Een veelzijdige rol waarin je het verzuimproces van A tot Z begeleidt.
- Ruimte om je te ontwikkelen en jezelf verder te professionaliseren in HR.
- Een fijne, professionele werkomgeving met korte lijnen en heldere afspraken.
- De kans om processen te verbeteren en écht impact te maken binnen het team.
Wat ga je doen als Verzuim Specialist
Als Verzuim Specialist ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van het verzuimproces en zorg je dat alles soepel verloopt. Je doet onder andere:
- Het ondersteunen bij en bewaken van verzuim- en re-integratieprocessen.
- Contact onderhouden met externe partijen, zoals arbodiensten en artsen.
- Adviseren en informeren over verzuimregelingen en HR-processen.
- Meedenken over verbeteringen binnen het verzuimbeheer.
- Zorgen voor duidelijke administratie en overzicht van alle lopende dossiers.
Over de opdrachtgever
Je komt te werken bij een betrokken en groeiende organisatie binnen de arbeidsbemiddeling. Het team werkt met korte lijnen en een open sfeer, waarin professionaliteit hand in hand gaat met persoonlijke begeleiding. Je krijgt de ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen. Samen met je collega’s draag je bij aan het verbinden van mensen en organisaties en het realiseren van succesvolle matches. Het is een omgeving waarin jouw bijdrage écht telt en je dagelijks het verschil kunt maken voor zowel kandidaten als opdrachtgevers.
Wat verwachten we van een Verzuim Specialist
- Een opleiding richting HR, Arbo of een vergelijkbare achtergrond, én een aantal jaar relevante werkervaring.
- Eerder gewerkt met verzuimprocessen en bekend met sociale wetgeving.
- Gestructureerd werken en overzicht kunnen houden over meerdere dossiers tegelijk.
- Goede communicatieve vaardigheden en professioneel kunnen schakelen met verschillende partijen.
- Bereidheid om op kantoor te werken en samen te werken met het team.
- Beschikbaar voor een werkweek van 32 tot 40 uur.
Ben jij de Verzuim Specialist die we zoeken?
We kijken uit naar jouw kennismaking! Als je meer wilt weten over de vacature neem dan gerust contact op met Sofia. Dat kan op 0621950389 of [email protected].
Wil je direct solliciteren? Dat kan uiteraard ook! Vul het formulier in dan ik neem zo snel mogelijk contact met je op.
Solliciteer als Verzuim Specialist
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.