Vrachtwagenchauffeur

Functieomschrijving

De ochtend begint met een kop koffie en een blik op je planning. Je ziet meteen met welke trailer je vandaag op pad gaat en welke klanten je gaat bezoeken. Als Vrachtwagenchauffeur CE rijd je dagelijks door het land om goederen netjes en op tijd af te leveren. Met behulp van je boordcomputer en navigatie vind je eenvoudig je weg naar ongeveer 10 tot 20 klanten per dag. Met een aftekenlijst houd je nauwkeurig bij welke goederen bij welke klant worden afgeleverd. Zo zorg jij ervoor dat elke levering soepel verloopt. Wat je gaat doen:

• Het afleveren van de juiste goederen bij klanten;
• Laden en lossen van goederen met behulp van een EPT;
• Ritten rijden door heel Nederland.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een grote logistieke dienstverlener in Woerden. Dit bedrijf verzorgt voor klanten de opslag en distributie van goederen. Producten worden tijdelijk opgeslagen en precies op het moment dat de klant ze nodig heeft geleverd. Elke dag komen er goederen binnen en vertrekken er weer nieuwe zendingen naar klanten. Je komt terecht in een prettige en betrokken werkomgeving, waar collega’s samen zorgen dat alle geplande werkzaamheden elke dag weer worden afgerond. Als chauffeur werk je op je eigen vrachtwagen en ben je een belangrijke schakel in het logistieke proces.

Je hebt het

Voor deze functie vragen wij dat je beschikt over:

• Een geldig CE-rijbewijs;
• Code 95;
• Een geldige chauffeurspas;
• Woonachtig in Woerden of omgeving.

Je verdient het

Voor jouw inzet als Vrachtwagenchauffeur kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris tussen €2.700 en €3.300 bruto per maand op basis van 40 uur per week;
• Overuren worden uitbetaald volgens de cao Beroepsgoederenvervoer (werkweken van ±50 uur komen regelmatig voor);
• 8% vakantietoeslag over je bruto salaris;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
• 25 vakantiedagen;
• 3,5 extra ATV-dagen;
• Mogelijkheid om extra certificaten te behalen;
• Pensioenregeling via StiPP (7,5% werknemersdeel en 19,84% werkgeversdeel, deels als bruto vergoeding);
• Uitzicht op een vast dienstverband.