Heb je een vraag?
Key Takeaways Zorgtoeslag 2026 is een maandelijkse bijdrage om je basiszorgverzekering te kunnen betalen. Maximale toeslag in 2026: € 129 p/m voor alleenstaanden en € 246 p/m met toeslagpartner. Recht op zorgtoeslag hangt af van inkomen: tot ca. € 40.857 (alleen) en € 51.142 (met partner). De vermogensgrens ligt op € 146.011 (alleen) en € […]
Key Takeaways De best betaalde banen zonder diploma vind je vooral in transport, techniek, logistiek en commerciële functies. De top 10 best betaalde banen verdient gemiddeld €2.800 – €4.200 bruto per maand. De top 20 bevat ook banen neemet snelle doorgroeimogelijkheden en extra toeslagen. Werkgevers letten steeds vaker op vaardigheden en motivatie in plaats van […]
Key Takeaways Vakantiegeld AOW 2026 is een vaste jaarlijkse toeslag van de SVB, uitbetaald in mei. De berekening gebeurt over de bruto AOW-uitkering van 2025. Het netto vakantiegeld hangt af van belastingtarieven en heffingskortingen. Iedere AOW’er ontvangt vakantiegeld, ook zonder aanvullend pensioen of werk. Hoogte verschilt door partnertarief, leeftijd en eventuele extra inkomsten. Wil je […]
Key Takeaways De algemene heffingskorting 2026 verlaagt direct de te betalen inkomstenbelasting. In 2026 wordt de korting verder afgebouwd bij hogere inkomens, waardoor vooral midden- en hogere inkomens minder voordeel ontvangen. AOW-gerechtigden hebben recht op een lagere maximale korting dan werkenden onder de AOW-leeftijd. De algemene heffingskorting 2026 is eenvoudig zelf te berekenen, mits je […]
Key Takeaways De CAO NS bepaalt alle arbeidsvoorwaarden voor medewerkers van de Nederlandse Spoorwegen. De cao bevat afspraken over loon, toeslagen, roosters, veiligheid en opleidingen. Voor 2025 en 2026 worden verdere loonsverhogingen, modernere roosters en meer aandacht voor duurzame inzetbaarheid verwacht. Zonder diploma kun je via banenzonderdiploma.nl instromen in functies die onder de CAO NS […]
Veel vrouwen denken dat een goed salaris alleen haalbaar is met een diploma, maar dat klopt allang niet meer. Werkgevers kijken tegenwoordig veel meer naar motivatie, vaardigheden en inzet dan naar papieren. Hierdoor zijn er steeds meer goedbetaalde banen voor vrouwen zonder diploma, verspreid over allerlei sectoren. In dit artikel ontdek je welke functies het […]
Veel mensen denken dat je een diploma nodig hebt voor een goed inkomen, maar dat klopt allang niet meer. De arbeidsmarkt verandert snel en steeds meer werkgevers kijken naar jouw motivatie, talent en inzet in plaats van naar papieren. Sterker nog: er zijn verschillende banen waarin je zonder diploma uitstekend kunt verdienen. In deze blog […]
Veel mensen denken dat je een diploma nodig hebt om echt succesvol te worden, maar dat is allang niet meer zo. Bedrijven kijken steeds vaker naar talent, motivatie en vaardigheden in plaats van alleen papieren. Sterker nog: er zijn talloze voorbeelden van mensen die zónder diploma carrière maken, een goed salaris verdienen en blijven doorgroeien. […]
Key Takeaways De maximale algemene heffingskorting 2026 voor werkenden is €3.115. De korting wordt afgebouwd zodra je inkomen boven de afbouwgrens komt. Voor AOW’ers zijn zowel de maximale korting als de afbouwpercentages anders. De korting heeft grote invloed op het nettoloon, vooral bij banen zonder diploma en startersinkomens. Met een simpele berekening zie je direct […]
Key Takeaways De CAO loopt van 1 januari 2026 tot en met 31 december 2028 (36 maanden). Afgesloten door ABU, NBBU en vakbond LBV na onderhandelaarsakkoord op 7 april 2025. Sluit aan op Wet meer zekerheid flexwerkers (Kamerstuk 36.746), die onder meer Fase B verkort. Inlenersbeloning verdwijnt; in plaats daarvan: gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden op basis van […]
Key Takeaways De kans op een wereldwijde recessie in 2026 ligt tussen 30 % en 50 %. Amerika toont duidelijke tekenen van economische afkoeling. Nederland bevindt zich in een fragiel evenwicht, maar verwacht geen diepe recessie. Belangrijke risicofactoren zijn inflatie, rente, schulden en geopolitieke spanningen. Zowel huishoudens als bedrijven kunnen zich voorbereiden met slimme strategieën. […]
De cao Metaal en Techniek 2026 is één van de meest besproken arbeidsvoorwaardenpakketten van het jaar. Deze cao bepaalt niet alleen de lonen voor tienduizenden werknemers in de technische sector, maar vormt ook een graadmeter voor de hele industrie. In dit artikel duiken we diep in de afspraken, de onderhandelingen en de gevolgen van deze […]