Medewerker logistiek Koeling

Over deze baan

Als Logistiek Medewerker Koeling werk je in een nette en moderne productieomgeving waar je samen met collega’s zorgt dat het logistieke proces op rolletjes loopt. Zo werk jij mee aan het verwerken en verpakken van kaasproducten. Je werkt in een hecht team, zonder onnodige vergaderingen, en hebt veel zelfstandigheid in je logistieke werk. De heftruck en reachtruck is jou niet vreemd.

Je werkzaamheden als Logistiek Medewerker bestaan uit:

• laden en lossen van vrachtwagens en verplaatsen van grondstoffen naar de productie;
• werken met de heftruck, reachtruck en EPT;
• beheren van voorraad en het magazijn;
• je verwerkt logistieke processen in de koeling;
• verpakken en verzendklaar maken van orders.

Je werkt de eerste periode in dagdienst (ma-vr), maar gaat naar verloop van tijd over naar een 2-ploegendienst. Je hebt een afwisselende functie waarin je zowel fysiek als administratief bezig bent. Binnen deze functie logistiek medewerker krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen met een bedrijfsopleiding.

Over het bedrijf

Je komt terecht bij een internationale producent van hoogwaardige kaasproducten. Vanuit een moderne fabriek worden dagelijks producten verwerkt en verpakt voor klanten in ruim 30 landen. Kwaliteit, flexibiliteit en betrouwbaarheid staan centraal. De sfeer is informeel en collegiaal, met korte lijnen en aandacht voor samenwerking. Als Logistiek Medewerker Koeling krijg je volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en te specialiseren.

Dit breng je mee

• Aantoonbare ervaring met de heftruck en de reachtruck
• Basiskennis van ERP systemen en HACCP zijn een pré
• Je staat open voor werk in een gekoelde omgeving tot minimaal 4 °C
• Goede beheersing van de Nederlandse taal

Dit krijg je ervoor terug

Dit bieden we jou als Logistiek Medewerker Koeling:

• Fulltime dienstverband met een salaris vanaf € 2.925,- tot € 3.325,- bruto per maand
• Bruto jaarsalaris tot € 43.100,-.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer vanaf 10 kilometer enkele reis
• 24 vakantiedagen
• 8% vakantiegeld
• Pensioenregeling via Stipp
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie
• Werken in 2-ploegendienst, je start je inwerken alleen in dagdienst (ma-vr)
• 10% ploegentoeslag over je ploegenuren
• Extra’s zoals een vrijdagmiddagborrel en een prettige werksfeer