Monteur Elektra

Over deze baan

Een flitsende storing op de A15? Jij weet wat je moet doen. Als Monteur infra los jij storingen op aan installaties langs de weg. Denk aan wegkantsystemen (WKS), verkeerslichten (VRI), openbare verlichting en meer. Je bent bevoegd als VP en weet precies hoe je veilig werkt op laag- én hoogspanningsnetten.

Wat je dagelijks doet als Elektromonteur infra:

• Je rijdt naar de storing toe zodra die binnenkomt, soms midden op de dag, soms later op de avond (volgens schema).
• Je voert tijdelijke of permanente reparaties uit op installaties, zodat systemen snel weer werken.
• Je werkt zelfstandig aan elektrotechnische installaties in de openbare ruimte.
• Je analyseert en lokaliseert storingen met de juiste meetapparatuur.
• Je overlegt met collega’s over de aanpak en terugkoppeling richting opdrachtgever.

Je bent veel onderweg, werkt zelfstandig en hebt een verantwoordelijke rol. Maar gewoon aanpakken.

Over het bedrijf

Je komt te werken bij een technisch bedrijf dat zich specialiseert in infratechniek. De projecten zijn verspreid over heel Nederland. De sfeer is nuchter en professioneel: iedereen weet wat er moet gebeuren, maar er is ook ruimte voor een geintje op z’n tijd. Als Monteur krijg je hier écht waardering voor je werk. De mensen zijn betrokken, loyaal en hebben hart voor techniek.

Het bedrijf is modern, gericht op groei en innovatie. Als Elektricien binnen dit team werk je met goed gereedschap, volgens heldere processen en met oog voor veiligheid.

Dit breng je mee

Als Monteur Elektrotechniek breng je de volgende zaken met je mee:

• Mbo-diploma elektrotechniek, minimaal niveau 2.
• Je kunt omgaan met stressvolle situaties, zoals spoedstoringen.
• Bereidheid om consignatiediensten te draaien volgens rooster.
• Je bent in bezit van rijbewijs B

Dit krijg je ervoor terug

Als Monteur Infra verdien je het volgende:

• Salaris tussen de €3.000 en €5.000 bruto per maand (max. jaarsalaris: €65.000).
• Reiskostenvergoeding of mobiliteitsvergoeding.
• 30 vakantiedagen.
• Pensioenregeling via StiPP Plus.
• Doorgroeimogelijkheden naar functies zoals projectleider of andere uitdagende functies.
• Werken in dagdienst met ingeplande consignatiediensten.
• Uitzicht op een vast contract.